因员工工作失误造成损失，延误了工期，领导可以因此打员工吗？如果不行

因员工工作失误造成损失，延误了工期，领导可以因此打员工吗？如果不行，且该员工已被狠打（多次扇耳光，拳打脚踢），则该员工如何维护自己的合法权益？

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提问人：ask20150929rdi
提问时间：2015-09-29

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