我老公在外边与一个女人同居，并且在单位公然以夫妻相称是不是犯重婚罪。我可以不可以告他重婚？如果可以回

我老公在外边与一个女人同居，并且在单位公然以夫妻相称是不是犯重婚罪。我可以不可以告他重婚？如果可以回怎么判？

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提问人：xxzx701127
提问时间：2011-06-03

请问和一个结婚了的人同居5年了，还生了一个小孩可以告他重婚罪吗？

请问和一个结婚了的人同居5年了，还生了一个小孩可以告他重婚罪吗？以前不知道他结婚了的，小孩现在在他家里还上了户口

kaity 已过期 2010-11-10 回复(4)

股东如果没有离开单位是不是可以私自把股份退出

我们是股份制企业因企业不是很好最近几年也没有分红就在这种情况下有个股东他在单位掌握着不分钱权他就私自把自己的股份退出也没有经股东大会通过我们想问一下他这样做违反了新公司法那一条

pSh6486 已过期 2011-01-02 回复(3)

请问一下如果国有企业单位要求职工买断工龄合法吗？是不是只要单位51%的职工同意就可以强行买断，不同意

请问一下如果国有企业单位要求职工买断工龄合法吗？是不是只要单位51%的职工同意就可以强行买断，不同意的职工是不是没有什么权利？如果有少数职工不同意买断，该怎样办？

需要你帮助已关闭 2011-03-25 回复(0)

我在广州打工，老板拖欠我工资，我是不是报警！如果他不给可以告他，那上法庭最少交手续费多少钱

反感的葡萄已解决 2011-05-22 回复(2)

如果我老公已经与小三同居了，但是我还没离婚，这种情况怎么处理？

我想咨询下关于婚姻法的问题，关于有小三了，我怎么做，才能把我该得到的夫妻财产分的公平。怎么做才能让他属于犯罪。

147211042 已过期 2011-05-25 回复(8)

工资没有按照合同发放，是不是可以拿回所有的应得的，并且马上离职？

当时和公司签订的合同为“(一)工资采用年薪制，薪资为￥7.2万元/年，包括月基本工资￥1000元，岗位工资￥5000元，其中岗位工资60% 按月发放，20%接受季度绩效考核，20%接受年度绩效考核。(二)其他福利包括假期、社会保险、住房公积金、交通、午餐等内容，将按照公司相关规定执行。” 现在没有和我沟通下，直接调整为“月

breeze1123 已解决 2011-05-25 回复(4)

如果有小三破坏家庭,可以告她吗?再一个,如果有人污蔑他人,是否也可以告他,

ysz19890207 已过期 2011-05-27 回复(1)

我和他在一起同居两年，但是后头我发现他与另一女人已经结婚，有孩子，请问这是重婚罪吗？

我现在18岁，和他在一起的时候16岁。我受到太大的伤害了，请问我该怎么办？他会承担哪些责任？谢谢！

角落蔷薇已过期 2011-05-29 回复(2)

未婚生子后丈夫变心和另一个女人同居

我和他相恋不久后经过家人同意就同居了生了一个的女儿我很爱这个孩子从怀孕三个月的时候他就有了另一个女人在他家日子是没法过了他有了女人后也从没看过我关心我于是我带着孩子出来了现在8个多月了他不闻不问的日子都过了一年多了小孩生后他从没负担过一点生活费用现在说要抢我女儿孩子是我的命

975627679 已过期 2011-06-02 回复(6)