家中急事请假不批自己旷工三天可公司规定旷工三天属于自离公司

家中急事请假不批自己旷工三天可公司规定旷工三天属于自离公司将不予发放上个月工资请问合法吗？该怎样解决

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提问人：ask20150927j3k
提问时间：2015-09-27

我是天河保安服务公司的一名保安，因为家中有急事，必须回去，，但因公司缺人不允许我走的情况下离职。办完事情回来，我去找公司领导，被告知我的工资包括加班费培训费等被全部扣除。觉得很气愤，风吹日晒就那么点工资。竟然全部扣完，我该怎么办？不知该怎么填写劳动仲裁申请书

王宪胜已过期 2013-01-14 回复(3)

111122223333444 已过期 2013-05-16 回复(6)

公司说年终盘点要放了五天假，，后来我回家了一趟可正赶上家里有点事情回不去，3号没有正常上班公司十号发工资，我回不去，我给厂里说明了情况，厂里批了我7号，可是我到10号没有回去，公司说我自离了，不打给我上个月的工资怎么办啊

孙延刚已过期 2013-07-09 回复(2)

本人18岁，由于家里出了点事，匆忙归家，没请假，公司规定，旷工3天算自动离职，我想问下，那我还有公资吗？

短信用户已过期 2014-08-21 回复(1)

你好，我们属于公司单独雇佣的人力公司的合同员工。因单位聚餐被打，到分公司领导家中请假批准后，准假。后在未获别人明确同意下，带写辞呈并获批准。经协商可这次回原单位工作，但原单位拒绝安排原岗位，安排的岗位与原岗位差距加大，请问是否可以拒绝。

ask20150304fh1 已过期 2015-03-04 回复(2)

ask201506020nw 已关闭 2015-06-02 回复(0)

你好，合同期未到，公司书面通知调岗，3天不报道属于旷工3天算自己离职，还降低工资了！

ask20150615s3p 已过期 2015-06-15 回复(1)

你好我在莫士工作，试用期到了，可是家中有急事我就旷工了，我公司发给我的东西全还给他了，请问他还扣钱吗？

ask20150621xgm 已过期 2015-06-21 回复(5)

因为家中有急事，和公司说请假，没有说假期的确定时间，现在公司要和我解除劳动合同，而且安矿工处理，我想问的是这个会对我的档案有影响吗？

ask201508123ca 已过期 2015-08-12 回复(1)

我想咨询一下，我因家中有事需辞职，但公司规定需要提前一个月，但是我有急事不得不走，老板不批让我再干一个月再走，我没同意，就签了请假一个月的假条，但是工资推迟到一个月后我去上班发合法吗

ask20150813ryo 已过期 2015-08-13 回复(2)