纠纷我是制衣厂主管，没有签劳动合同，在上班时突发脑梗死，请问怎样申请医疗赔偿
纠纷我是制衣厂主管，没有签劳动合同，在上班时突发脑梗死，请问怎样申请医疗赔偿，应该如何赅偿
单位以医疗期满，要解除劳动合同。请问应该怎么赔偿。但是合同没到期
单位以医疗期满，要解除劳动合同。请问应该怎么赔偿。但是合同没到期。
在厂里上班出了工伤，厂里不赔偿咋办？去劳动局申请工伤，没有劳动合同
在厂里上班出了工伤，厂里不赔偿咋办？去劳动局申请工伤，没有劳动合同，不受理咋办厂里董事长在河北省特有势力，在哪里告他，他都不怕，作为受害者该咋办？？
请问酒店立即把我开除是否可以申请赔偿？工作半年多 有签合同 但员工没有 主要是我犯了错误 但觉得立即
请问酒店立即把我开除是否可以申请赔偿？工作半年多 有签合同 但员工没有 主要是我犯了错误 但觉得立即开除过于严重 因为我当班期间去脏的客房睡了4个小时的觉 我并不清楚酒店的规章制度 酒店也并未说起过 九点让我填写离职申请 可我说被开除为什么要写这个 我说要开开除啊 酒店说如开开除是无工资的开除 请问他这样做合理
工地食堂上班途中把手切伤，没有签合同，请问这是否为工伤？并要求赔偿？
我妈在工地食堂上班（不属于正规食堂，私人食堂开在工地上），本做一个月就要走人，出于人道，我妈就等食堂招到人再走。多做了一个月后，（原计划做满一个月就走，因为等食堂再次招到人，就做满两个月）切菜途中把手切伤两次，第一次切下了一块肉，第二次把手差点切断了，很严重！但我妈没有与食堂签订合同，请问这种情况是
工伤案件，没有合法的劳动合同，现在就赔偿问题有纠纷，怎样走法
工伤案件，没有合法的劳动合同，现在就赔偿问题有纠纷，怎样走法律程序？
请问没有跟厂里签合同，因为上班工作原因从车上掉下来，现在下身瘫痪，厂里应该如何赔偿？
我的爸爸是一个49岁的工厂职工，进厂时没有签订劳力合同，因为是小厂，连工作证都没有，7.24日工作时候不小心从车上掉下，导致现在下身瘫痪，生活不能自理，医院说不能手术，只能慢慢静养，等奇迹出现。 厂里刚开始几天还安排一个人一起陪同，来了二三天就不来了， 一天的开销都是自己承担，因为家中爷爷才做接骨头的手术
我是制衣厂主管，没有签劳动合同，在上班时突发脑梗死，请问可不
我是制衣厂主管，没有签劳动合同，在上班时突发脑梗死，请问可不可以要求医疗赔偿?
