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雇员乘坐雇主指定拖拉机发生事故,造成人身伤害。雇员是否能认定为重大过失,并承担相应责任

雇员乘坐雇主指定拖拉机发生事故,造成人身伤害。雇员是否能认定为重大过失,并承担相应责任.

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提问人:短信用户
提问时间:2015-09-23
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