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雇员乘坐雇主指定拖拉机发生事故，造成人身伤害。雇员是否能认定为重大过失，并承担相应责任
雇员乘坐雇主指定拖拉机发生事故，造成人身伤害。雇员是否能认定为重大过失，并承担相应责任 雇员乘坐雇主指定拖拉机发生事故，造成人身伤害。雇员是否能认定为重大过失，并承担相应责任.
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提问人：短信用户（河南－新乡）
提问时间：2015-09-23 20:46
提问人：短信用户（河南－新乡）
提问时间：2015-09-23 20:46
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这属于工伤，就算雇员有一定的过失，雇主也要承担赔偿责任的。
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