如有证据证明有重大过错或故意则可以向其追偿，办理工伤保险。

需要承担赔偿责任

作为雇主是需要承担赔偿责任的

需要赔偿

减轻雇主的责任；

工伤要先到人力资源和社会保障局申请工伤认定，再进行劳动能力鉴定。根据鉴定的结果，综合你的月工资与单位协商索赔。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等等。具体可以进我网站查阅相关案例。