合同到期，我已继续上班4个月，公司说合同规定我提前30天通知

合同到期，我已继续上班4个月，公司说合同规定我提前30天通知，我没有通知续签，现在公司要辞退我，请问有补尝吗

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提问人：ask201509239jr
提问时间：2015-09-23

您好，我直到劳动合同到期日公司没有任何通知续签也没有通知我离职，那我到期后是继续上班还是已经算被解雇了？麻烦您了~

luanziyu 已关闭 2010-08-25 回复(0)

一问麻烦大家我在公司上班签了合同现在离合同到期还有一年现在提前解雇又没有提前通知请问该怎么赔

07年4月到07年12月30 08年1月1号到09年12月30 10年1月1号到11年12月30到期 10年11月无故解雇我只提前了5天通知我的平均工资是1500请问公司应该赔偿我多少怎么算~~~谢谢提前5天还是电话通知的我上班没有违规公司的制度没有对公司造成任何损失解雇原因是人员过多上了3年半合同还有一年到期请问公司该赔偿

zb880603 已过期 2010-11-26 回复(2)

合同到期公司为提前通知续签下继续上班3个月可以申请赔偿吗

xumin0201 已过期 2012-10-15 回复(2)

合同期满公司不提前通知也没通知续签继续上班3个月然后我申请赔偿有赔偿吗

我在广州一个国企上班！签订的是固定合同 2012年8月30到期可是现在都10月中旬了！公司没提前通知后续也没通知续签的情况下我现在一直还在上班如果我不干了我是否能申请经济赔偿呢就是多上几个月班陪这几个月的双倍工资呢！如果能赔偿那工资基数是按签订合同中的基本工资赔偿还是按照我现在的工资情况进行赔

xumin0201 已过期 2012-10-15 回复(1)

合同到期，公司提出不续签合同却没有办理劳动合同终止通知，继续上班一个月

合同到期11月底，公司提出不续签合同却没有办理劳动合同终止通知，本人还在继续上班，公司说合同到期不续签合同补一个月工资，工资只发到12月底。但是我合同到期后还是继续上班不算工资。这样我可以告他们要求赔偿吗？

yang123rui 已解决 2012-12-14 回复(9)

合同到期公司未提前一月通知继续上班25日

我是2009年5/21日入司签了两年2011年5月续签了两年，应该至2013年5月21号到期，公司未提前一月通知，至今还在正常上班，6/13号我打电话咨询续签的劳务公司，未给我任何结论，6/14号上午公司拿了合同让我补签，我怀孕三个月了，不想上班终止劳动关系。请问以上公司是否有所补偿。

liyan064287 已过期 2013-06-14 回复(4)

公司提前一个月通知本人不续约劳动合同，到期后既没补偿，也没办理离职相关手续，本人继续上班十多天，请问

本人于2013年4月11日与公司签订劳动合同，任土建工程师。2014年3月3日，工地总监拿出一份“不续约通知书”让我签字，并把劳动合同交给我，也就是说2014年3月3日我才拿到劳动合同。截止到2014年4月22日，公司既未给我补偿，也没跟我办理离职相关手续，我也一直在上班，请问，我该如何维权？我能得到什么赔偿？谢谢

maradona 已解决 2014-04-22 回复(4)

公司提前一个月通知本人不续约劳动合同，到期后既没补偿，也没办理离职相关手续，本人继续上班如果超过一个

公司提前一个月通知本人不续约劳动合同，合同到期后既没补偿，也没办理离职相关手续，如果本人继续上班超过一个月，是否可以申请双倍经济补偿？还有，没办理离职期间的工资怎么算？谢谢！

maradona 已解决 2014-05-04 回复(3)

公司合同到期，提前24天告诉我，说不继续签合同，也不用上班了

公司合同到期，提前24天告诉我，说不继续签合同，也不用上班了，同意赔偿1个月工资，但我合同上工资是1600，实际工资2600，请问赔偿更改！在等待回涵时导致保险过期！保险时原车主的！下户时有影响吗！

短信用户已过期 2014-08-18 回复(12)

在工厂工作了6年签了2次合同，等合同到期公司没有提前通知你签合同，第二天直接告诉你不用上班了

在工厂工作了6年签了2次合同，等合同到期公司没有提前通知你签合同，第二天直接告诉你不用上班了。公司不和你续签了。公司应该怎样赔偿。

ask201504219ea 已过期 2015-04-21 回复(5)