法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
合同纠纷
合同到期,我已继续上班4个月,公司说合同规定我提前30天通知
合同到期,我已继续上班4个月,公司说合同规定我提前30天通知 合同到期,我已继续上班4个月,公司说合同规定我提前30天通知,我没有通知续签,现在公司要辞退我,请问有补尝吗
问题状态:
已过期
提问人:ask201……(江苏-泰州)
提问时间:2015-09-23 13:57
已有
1
位律师回答了该问题
周网龙团队律师
2015-09-23 19:10
单位合同到期没有续签的,一般要支付经济补偿金
电话咨询
在线咨询
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
合同到期公司未提前一月通知继续上班25日
4个回复
合同到期 公司为提前通知续签下继续上班3个月 可以申请赔偿吗
2个回复
在工厂工作了6年签了2次合同,等合同到期公司没有提前通知你签合同,第二天直接告诉你不用上班了
5个回复
公司合同到期,提前24天告诉我,说不继续签合同,也不用上班了
12个回复
公司提前一个月通知本人不续约劳动合同,到期后既没补偿,也没办理离职相关手续,本人继续上班如果超过一个
3个回复
公司提前一个月通知本人不续约劳动合同,到期后既没补偿,也没办理离职相关手续,本人继续上班十多天,请问
4个回复
合同到期,公司提出不续签合同却没有办理劳动合同终止通知,继续上班一个月
9个回复
合同期满 公司不提前通知也没通知续签 继续上班3个月 然后我申请赔偿有赔偿吗
1个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点