如果在职期间没有签订劳动合同，但是被老板开除了，跟老板签了离职合同

如果在职期间没有签订劳动合同，但是被老板开除了，跟老板签了离职合同。离职后45天老板想追究在职期间的责任问题，请问员工是不是不必理会？还可以追究其双倍工资事宜

问题状态：已过期回复 (4)
提问人：ask201509222iu
提问时间：2015-09-22

jia.1125 已过期 2010-07-14 回复(1)

我们与员工签订了3年的劳动合同，上面写明了给员工办理社保，但是因为是私人企业，办理社保人数不够，一直为给此员工缴纳社保，我们对她培训付出了很多，现在半年了我们准备补办的时候，她提出不干了，我们是否可以起诉她？

PAD5399 已过期 2010-08-28 回复(2)

我经朋友介绍去那家公司工作了半年，最后公司搬厂，我不想去，又因家里有事，就请假回家了，回家办完事后离搬厂没有几天了，我就打电话给领导说不去了，但是最后一个月的公司一只没有给我，我给老板打电话，他都不接，我该怎么办？

1112 已过期 2010-11-28 回复(1)

在公司就职期间签署了经济担保书，但是没有签劳动合同，如果离职了是否要拿回经济担保书，如果不拿回对签署人而言是否有害处，如果离职以后未拿回经济担保书若以后公司发生什么重大问题是否还是会影响到签署人呢？公司这样做是否具有法律效应？离职后签署人是否要拿回经济担保书？离职后公司如果不退还经济担保书，签署人

短信用户已过期 2014-07-06 回复(3)

在公司上班没有签订合同，但是干了有很多年了，在职期间出现过三次工伤，13年脚趾被砸骨折，14年胳膊骨折，现在头部后脑骨折，公司有第三方保险，每次都给予治疗，没有公司的人过来探望，也没有安排陪护人员，现在还在医院躺着，这次之后不想在公司做了，想让公司给予赔偿，请问大律师我应该怎么做？跪谢！

ask20150127p6o 已过期 2015-01-27 回复(3)

你好，请问一下如果没有签订劳动合同！但是没办法直接要走老板不给押金和工资咋办可以要到嘛？

ask20150518fq2 已过期 2015-05-18 回复(2)

装修工地上被电烧伤但是没有和大老板签订劳动合同也没有劳动保险我能像老板提出一些什么赔偿呢？

ask201505208ia 已过期 2015-05-20 回复(1)

工厂劳动太繁重，身体承受不了，我想辞工，但是老板说辞工就要扣除一个月工资，没有签订劳动合同。请问我能怎么办？

ask20150711tk2 已过期 2015-07-11 回复(4)

老板拖欠工资要不来但是没有签订劳动合同请问如果要告他需要什么依据

ask20150803kz4 已过期 2015-08-03 回复(2)

我父亲经熟人介绍，没有签订劳动合同。上班期间摔伤算工伤吗？老板不愿意赔偿。我们应该怎么办哪老板不见面。把我父亲丢在医院。不管不问的。都不知道下一步怎么办没有合同。老板说我爸爸碰瓷。我们应该采取什么行动。

1442830448 已过期 2015-09-21 回复(2)