我在我现在的公司签了个用工劳务合同，合同期限是1年，我现在就不想干了所以要终止合同我该怎么办？合同上面写着如果违约就要返还1年的工资。
我五月三日提交的离职申请，五月四日就要去另一家公司上班，原单位通知我说还要上一个月的班，不然就打旷工处理，请问如果我不去上这个月的班 工资会怎么扣，住房公积金会扣么？
合同没到期，我申请自动离职去从事相关行业，但是有保密协议？怎么办？
入职时和公司签了保密合同，规定离职后不能从事本行业。但是现在我不想在这家公司做了，准备自己做这行。我交了离职申请，公司也同意了，那保密协议是不是就没有法律效力了？说明一下，我合同上注明薪资是2500，但是在每月的工资单上，把薪资划分了好几块，其中一项就是保密协议1000.这是不是就是对我保密的赔偿，但是我离
我在深圳一家公司上班，由于不满公司待遇，在另一个家公司已经找好工作，要求5月9号上班，我跟公司在5月4日提出，要求5月7日离职，而我跟公司领导谈话不同意，说什么给公司缓冲时间太短，而我急需上个月的工资，你们说我该怎么办？继续留下？还是不要上个月工资直接去新公司上班，或者如何讨回上个月工资？ 公司待遇是：不
你好 我想问我签了2年的合同 但是现在才过了半年 以为工作太辛苦 自己想辞职 但是我没有提前30天申请 当天可以离职么？会不会给我发本月工资？我还需要付违约金么？如果以为我没有提前30天申请，公司不同意我离职。我可不可以不上这个月 请帮帮我！！！1.我没有提前30天申请辞职 2.我就想当天辞职当天走 我
在深圳某厂工作15年之久，现想离职，能要求公司赔偿吗? 公司周一至周五正班每天7小时，周六5小时，（每天工作11～12小时）剩下的按1.5倍计算。请问周六这样计算是否违反劳动法？若申请劳动仲裁能否拿回以前周六另的0.5倍？有多大胜数？要什么资料？考勤记录是要准备每个月的还是最近三个月的？
我一个人在这边打工，这月15号就到一个月时间，可是今天问了主管他不让我走，说等招到人才放我，可是他工资底薪才1200什么时候能招到人啊，我的身份证也押在他那，也没有社保，更没签什么劳动合同。对这方面我也不懂，所以不知道怎么办
辞职申请只有7天，就办理了离职手续，公司拖欠工资不给，可以要求经济补偿吗/
辞职申请只有7天，就办理了离职手续，公司拖欠工资不给，可以要求经济补偿吗/ 没有按照劳动法规定提前30天提出离职申请给经济补偿吗
服务多年，公司未购买社保及已超期5个月未签合同，现仍在职已递交申请劳动仲裁，想合法离职，如何申请辞职及办理交接才不影响仲裁申请中的合法权益？
请问：由于单位不给我上保险，也不跟我签订劳动合同，我想申请离职，然后去找劳动仲裁帮忙解决，我的离职申请该怎样写更对仲裁有利！谢谢，期待您的回复！
你好,我之前任职于广州某数控公司,职位是部门统计,我于2011-2-21递的书面辞职申请,一直上班到2011-4-25才不继续上班的,当时我向部门主管问什么时候才能办理离职的相关手续,对方回答是要将我之前工作上的供应商往来账目全部与财务部的账目核对完成才可以办理,但从我提出辞职到现在快三个月时间了,单位还不能确定我什么时候才
