我申请了一个月离职,现在快几天就一个月了
随时走人。无需理会。
只要提前前一个月通知用人单位,到时间你便可以离职,另你可以以没有签订劳动合同为由,随时离职,并可申请双倍工资补偿。
向劳动监察部门投诉。解决不了的话申请劳动仲裁。