我想辞职 能以邮件的方式告诉 公司么

我想辞职 能以邮件的方式告诉 公司么？ 必须要有写辞职信么？ 还是只是当面告知经理？

要辞职必须要提前一个月告诉公司吗？

不提前的话是不是算我违约？

我在公司工作将近四年，现在公司想通过降职分权的方式迫使我辞职

该公司是一家私营企业，我从2005年底到此后一直担任部门经理，到现在为至公司没有与我签定劳动合同，也没有上过任何保险。我拿的是月工资，每月休息两天，请问我如果现在辞职的话，能否有经济补偿金，又是多少，还有公司应该给我上的保险金能否要回。我如果要申请劳动促裁的话，还需要什么证据（我只有2006年和2008年的完税

我在我现在的快递公司干了七八个月了，用人单位没和我签合同，也没上保险，我辞职还需要写辞职信么？

本人已经在这个快递公司干了七个多月了，现在公司一直也没和我签订劳动合同，也没给我上任何保险还拖欠工资，每个月还扣我一百块钱说是到年底回家的时候发给我一百五十快钱，我现在不想干了还用谢书面辞职么？我要是去有关部门告他会有什么样的结果？

我辞职了！但公司为什么还要收我2000元的违约金！谁能告诉我！

我是2007年6月进入燕京销售部门！2011年5月31日上交的辞职申请！我昨天去的公司办理离职手续！办公室的说我必须要交2000元的违约金！我是2007年11月签的合同，现在辞职了！她说我签的是5年！还差一年！必须交违约金！

咨询关于港资公司调部门迫辞职，不想赔偿12年工龄

我1999年入厂(港资)担任车间主管，现已签无定期劳动合同,工厂业务多年一直稳定,因近来多名主管辞职. 老板想辞退工作多年主管, 又不想赔偿. 故借故调部门迫人自动辞职. 想法: 对工厂做感到心凉, 请问 如向应对应对才能拿回应拿的经济赔偿 补充 工资 3500 人民币 + 3000港币 但交社保只按最低交 (公

我辞职和公司辞退我赔偿上有区别吗？有多大区别？

我在厂里工作了九年最近因为降我们工资我们部门多数人一起辞职。结果就没有辞成。我们一个领导说是有事商量，不要这样。现在是听别人说是另一个领导说是我带的头辞职的，想办法把我开了。如果开除我，我还能得到陪偿吗？

想请教一下，这种情况可以向公司索要医疗费用吗？以什么方式索要呢？

一个朋友的父亲60多岁了，没有跟公司签订合同，但是在这个地方上班已经一年左右的时间了，前两天在工作时间出事故了，想请教一下，这种情况医疗费用有权向这个公司索赔吗？

辞职公司不给工资

你好，我想咨询一下，8月份我辞职了，公司７月份的工资不给我，说我没提前辞职，又签了合同，我应该怎么办，如果告他有用吗？

因公司制度损害我的劳动法权益我提出辞职是否有经济赔偿

我是2010年4月进入一家公司，只到2011年才给我们缴纳五险，在这期间，给我们增加了工作量，并没有相应的加工资，每月的出勤日达到30天，法定节假日没有休息，也没有按劳动法给我们加班工资，今年2月还取消了年假，合同上规定工资是第二个的25日发，但今年每次都拖延到第三个的月初，这些等等都损害了我们的合法权益，多次协

在公司做了三年，合同还未到期，自动辞职有补偿吗？怎么计算补偿？

我是一名公司职员，做了三年了，但是公司一直未涨工资，我觉得工资实在是太低了，想转行做其他的，合同暂时还没到期，我自动辞职有补偿吗？如果有的话，是怎么计算这个赔偿的？还有我们买了5大社保，每个月自己也交了一小部分，如果辞职，我该怎么退社保自己交的那一部分的钱呢？？感谢回答。