想请教一下,这种情况可以向公司索要医疗费用吗?以什么方式索要呢?
有权向单位主张,协商不了可以到单位所在地法院起诉
协商不成诉讼解决
一、有权,申请工伤认定,保险追索不成,可以请求用人单位赔偿;
二、用人单位没签劳动合同违法,可以追索双倍工资。
依据劳动合同法、工伤保险条例,协商不成,搜集证明事实上形成劳动关系的证据向劳动监察部门投放或者劳动仲裁。
可以向公司索赔
可以向公司索赔,协商不成可起诉。
1,不签定劳动合同是违法行为,你可以要求单位支付双倍工资,最高为11个月。证据方面能够证明劳动关系即可,比如工资条,打卡记录、工装、工作往来信息、同事证言等.
2,工作期间发生事故受伤,应当申请工伤认定,构成工伤的话可以根据鉴定结果获得工伤理赔。
建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,也可以委托律师代为仲裁。
如果有需要可以来电免费咨询,根据案情细节做出更准确解答。
向公司索赔,协商不成可起诉
可以向公司索赔
可以向公司索赔