我厂之前收过几名焊工学徒，但几个年轻人都是工作了3-5个月后，学会到电焊、钣金的基础技术就离职，这样令我公司付出了培训的成本却得不出应有的效果，现在又要招学徒工了，准备在与其签定劳动合同时在“双方约定”一栏注明，学徒工如工作1个月以上但不满1年而离职，需在离职时扣除学徒费1000元。不知我们这样的约定是否合法？学徒工前3个月的工资为1800-2000元/月一般第4个月能计件后工资为2300-3000元/月。
我与公司签订的劳动合同应该在2009年6月30日到期，公司对我的工作不满意，在2009年5月27日提出让我休假两周，并作出深刻认识，如果认识通过方可继续工作。两周后我先后写了三次认识，但是公司一直认为写的不合格。六月中旬公司提出要与我解除劳动合同，认为我违反了劳动合同法第三十九条中第2、3款的规定。因为我是做机票销
案情 承租人B在两年前由承租人A手里接下店面，在签订合同之时，B没有跟房东重新拟定合同，而是继续按照A的合同承租，但是B跟房东把A之前的合同更换了承租人姓名，B当时还给了A一万六千元的门面转让费将门面转下来的。现在合同到期，房东想加房租的同时，还要求B付给他一万五千元的转让费才能将其店面继续转租给B，请问律师
请问职业学校分配学生到异地工厂就业后是否有权利向被分配学生收取费用
我朋友是职业学校刚刚分配到厦门的一家世界五百强企业的普工，但学校在分配他上岗后要求学生没个月交200元到学校，并且是直接从工资中扣取，请问这是否合法，工厂是否有帮凶的嫌疑，希望有能力的律师QQ联系。谢谢！！！
去年年初，与某合作社签订农村土地承包合同，合同中规定第一年预先交第一年租金作为定金，每年6月、12月15日前交纳后一半年租金，逾期未交按每日千分之一点五算滞纳金并没收定金作为违约金（30天后）。因经营不善，10年后半年至今未能交纳租金。请问，合同中约定的没收定金作为违约金是否合法？租金是在违约金中扣除还是另
你好，我是一名农民，我们村的土地被开发区征用后，补偿款上，村上扣留了20%/垧的征地费留作村上费用，又扣留了3万元/垧作为保险费用，我想知道这些费用的收取是否合理，谢谢
我是一个商场的商户,这个商场大约有几百个商户,一年前在签合同的时候同时要求交纳从3000到20000元不等的建设费,但合同中对此笔建设费没有任何约定,请问,我们能要求退还这笔款项吗?
2011年5月22日我在无锡一个楼盘看中一套房屋，与开发商签订定购单，交了2万元定金，双方约定在2011年5月28之前签订商品房预销售合同。到5月28日，开发商说该套房屋暂时抵押给银行，无法在网上签订商品房预销售合同，要求我等到6月4日，该套房屋解除抵押，再通知我来签合同。我现在是否可以要求开发商退还2万元定金？并要求
您好，我是一名社区医生，去年我向卫生部门申请开办社区卫生室，卫生部门要我提交我们社区的聘用证明，于是我去社区，但是社区要收取我三万元上缴（三年一次性交清）。因为要这个证明，所以我交了三万，但是我总觉得他们这样做是不对的，因为我这个卫生室是为社区服务的，是非营利性的。况且他们什么也不管，他们的理由就是
我厂之前收过几名焊工学徒，但几个年轻人都是工作了3-5个月后，学会到电焊、钣金的基础技术就离职，这样令我公司付出了培训的成本却得不出应有的效果，现在又要招学徒工了，准备在与其签定劳动合同时在“双方约定”一栏注明，学徒工如工作1个月以上但不满1年而离职，需在离职时扣除学徒费1000元。不知我们这样的约定是否合
