在哺乳期期间,请病假,休息俩天,单位就以旷工的理由要开除我,可以申请劳动仲裁吗
在哺乳期期间,请病假,休息俩天,单位就以旷工的理由要开除我,可以申请劳动仲裁吗,离职后可以申请吗,还是离职前申请。仲裁胜诉的可能性大吗。
我自动辞职举报单位领导贪污,合同期未满,要求回去继续上班,单位却以种种理由推脱,我能申请劳动仲裁么?
为单位基层领导贪污,我为引起单位领导重视辞职举报,单位调查贪污也属实,我要求回去继续上班,但单位却以种种理由拒绝,我1999年进医院实习一年,2000年开始在单位工作,2001年才开始签订合同,一年签一次,今年的合同期限是到2010.10.30 期间我曾多次找领导,要求回院继续上班,遭拒绝。我辞职后单位还扣我2000+违约金
我老婆在怀孕期间让单位给开除了,如今想在国外生下小孩后再回去审请劳动仲裁,因为我不想在身怀小孩时这样那样让她当心,这样可能要5个月才可以回去,这时间还可以审请劳动仲裁吗?谢谢大家!!
已经向公司提交了解除劳动合同通知书和赔偿款项,也向劳动站申请了劳动仲裁,在没有结案之前可以找别的工作吗?因为不是辞职,是公司违反了劳动合同向公司提出解除劳动合同。仲裁期间能否继续找新单位工作?