在单位买段期间,单位可以把正式员工以违反劳动纪律开除吗?
如果单位违法解除,可主张双倍的经济补偿金。
要看具体的证据情况才能确定,建议带材料与律师面谈,以便给予正确的解答。
你好,如果公司之前制定的规章制度,并且规章制度规定了这些情况属于严重违反劳动合同,那公司可以提前解除与该员工的劳动关系,并且不需要支付经济补偿。
问题不明,建议详谈。