我向公司（工厂）提出辞职申请，人事部也给我辞职报告让我填好之后让班长签字

我向公司（工厂）提出辞职申请，人事部也给我辞职报告让我填好之后让班长签字，可是班长不给签字，说公司人员缺少，我应该咋办啊？

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提问人：ask20150917y5q
提问时间：2015-09-17

我2012年1月31日向公司提出书面辞职申请，从2月1日起辞职。公司领导说要商量以后才能决定，让我接着上班,没有多想,从2月1日起就没去了~在家过了1个星期~我去问领导批好了没有.他说还没批,这样会影响社会保险和我1月份的工资吗?(工资是每个月的15日发,发的是上一个月从1日到31日的工资)我现在该怎么办?能得到相关赔偿不?如果

xl6571773 已过期 2012-02-07 回复(5)

我向公司提供了辞职申请，也经过部门同意签字了，但是因为有事耽误了人事部的签字，请问上个月的工资还能拿

我向公司提供了辞职申请，也经过部门同意签字了，但是因为有事耽误了人事部的签字，请问上个月的工资还能拿到吗？

5408812 已过期 2013-06-07 回复(3)

合同到期、也提前提出辞职，公司同意也批了辞职申请，现在到期了，人事不让走，如果走了，公司不给发工资

合同快到期了，而且也提前提出辞职了，公司也同意了，招了一个新人接手工作，就因公司要求新同事提供专业证件等一大堆相关资料，把新同事吓跑了。明天合同、辞职到期了，现在我要求按照合同期终止工作关系。粤嵌的人事部竟然这样说：重新拿份合同给你签，签不签是你的事，反正你走了，公司不会给你发工资。简直流氓、无赖、

buyuhongseke 已过期 2013-07-11 回复(6)

我向武汉1家公司辞职，按照程序得提前1个月申请，我是这个月19日提出辞职的

我向武汉1家公司辞职，按照程序得提前1个月申请，我是这个月19日提出辞职的，我因家中有事

短信用户已过期 2014-05-26 回复(3)

您好。试用期内，我在8月2号向人事部提出辞职申请，6号离职，但是按照公司规定

您好。试用期内，我在8月2号向人事部提出辞职申请，6号离职，但是按照公司规定，人事部是在每月10号才受理辞职相关事项。那如果我在6号未获得批准而选择自离，我可以依法获得上月工资吗？这种情况下，我自离会有什么后果吗？

短信用户已过期 2014-07-21 回复(2)

我向公司提出了辞职，也上交了辞职报告，但我现在又不想走了，怎么办才对？

本人之前因一点小问题，抱怨过单位的工作环境，领导找我谈话，诱使我当时头脑一热，写了辞职报告，我其实并不是真心地要走，如果一个月后，领导以此来让我自动离职，我该怎么做？

1290590106 已过期 2014-09-04 回复(1)

我上班了10天，提出申请离职，写了辞职报告，主管,人事都同意了.老板不给工资

qq519348150 已过期 2015-01-12 回复(1)

你好，我得问题如下：我在公司提出辞职，工作交接完毕，辞职申请经理上交人事部

你好，我得问题如下：我在公司提出辞职，工作交接完毕，辞职申请经理上交人事部，没批，我请假没去上班再面试找工作，收到通知说假不准，不来就算旷工，请问我还可以拿到离职证明吗？对找工作有影响吗？

ask201503201s2 已过期 2015-03-20 回复(14)

您好，我向公司提出离职，在试用期没有提前三天通知，当天辞职，生产部主管已经同意签字离职申请

您好，我向公司提出离职，在试用期没有提前三天通知，当天辞职，生产部主管已经同意签字离职申请，但是人事部，不同意，没盖章退工单！非得让我在申请离职单上写上同意扣除六天工资！才肯签字！我没有写，一气之下将离职申请单和退工单放到办公桌上走了！请问公司会不会发放给我工资！！

ask201506257w3 已关闭 2015-06-25 回复(0)

您好，我向公司提出离职，在试用期没有提前三天通知，当天辞职，生产部主管已经同意签字离职申请

您好，我向公司提出离职，在试用期没有提前三天通知，当天辞职，生产部主管已经同意签字离职申请，但是人事部，不同意，没盖章退工单！非得让我在申请离职单上写上同意扣除六天工资！才肯签字！我没有写，一气之下将离职申请单和退工单放到办公桌上走了！请问公司会不会发放给我工资！！

ask201506257w3 已关闭 2015-06-25 回复(0)