毕丽荣律师 VIP2015-03-20 09:45

如果不交接完毕的，是要承担违约赔偿的

你好，协商不成，申请劳动仲裁吧。

您好，员工有权提出主动离职，提前30日通知即可，30日期满可以直接走人，不需要承担相应责任，单位应当结算工资。

提前30日通知即可，30日期满可以直接走人

你好，可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。

那你可向劳动部门投诉的

你好，建议协商解决，协商不成可申请劳动仲裁，员工有权提出主动离职，提前30日通知即可，30日期满可以直接走人，不需要承担相应责任，单位应当结算工资。

申请劳动仲裁

您好，可以的，协商不成申请仲裁解决

有权要求单位开离职证明。

提前一个月提出书面辞职报告，之后就可以走了，出现问题可以去劳动监察大队投诉解决。

你好，协商不成，可以申请劳动仲裁维权。

有权提出主动离职，提前30日通知即可，30日期满可以直接走人，不需要承担相应责任，单位应当结算工资。

离职证明公司是必须要开的，否则违法，可以反映到公司当地的劳动局。