产假到期后不能上班，单位可以辞退吗

产假到期了，由于个人身体原因不能上班，请问公司有权辞退我吗，还能继续给我上缴保险吗，（自己查到对妇女的保护，好像是哺乳期不能辞退员工）

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提问人：tianchaoyuxi
提问时间：2015-09-16

lanyali 已解决 2014-10-19 回复(8)

ask20150427twy 已过期 2015-04-28 回复(1)

我现在是孕妇，反应较大不能去上班，单位现在开始用话想辞退我，现在该怎么办

ask20150513kif 已过期 2015-05-13 回复(8)

协保人员在新单位上班，签订合同未到期被辞退，理由为已到退休年龄，第一，本人为协保其单位未曾帮我缴纳过任何保险费用，可以退休借口辞退我吗？第二，其单位没为我缴纳过保险，是否违反劳动法，我可以追要补回吗？

ask20150522gax 已过期 2015-05-22 回复(1)

我的产假到期了，但还在法定的哺乳期内，因身体原因不能上班，如果我开诊断书的话，单位是否有权单方面解除劳动合同或开除我？

wyy0319 已过期 2015-06-12 回复(6)

ask201507078n0 已过期 2015-07-07 回复(4)

产假到期后不去上班，公司有权利辞退么？还在哺乳期内，生育津贴还没报下来呢？

ask2015070798w 已过期 2015-07-07 回复(1)

产假结束后，因无人带小孩故不能上班，和单位协商解雇我，好领失业金，单位不同意辞退我，该怎么办

ask201508012l6 已过期 2015-08-03 回复(1)

ask20150806gtv 已关闭 2015-08-06 回复(0)

我在某单位已上班四年，合同一年一签，今年合同还没到期，单位现在无理由辞退我，请问我能什么赔偿。谢谢。

ask20150827b3d 已过期 2015-08-27 回复(7)