你好，不能辞退

这是不合理的 你可申请劳动仲裁维权的

你好，协商不成，申请劳动仲裁维权。

你好，一般不可以

你好，不能，可以申请劳动仲裁维权

您好，单位不得与怀孕女职工解除劳动合同，否则属于违法解除。
　　单位违法解除劳动合同,你可以要求双倍支付经济补偿金

不能上班 就要履行正常的请假手续  提供病假条  否则就是旷工 依法就可以辞退 也无法维权 因为是合法辞退 
 
      如果提交了病假条就不能辞退   否则就是违法辞退 就可以得到赔偿金

      三期不是一定不能辞退  只要有违法行为  一样可以辞退

不可以的，违法辞退可以申请劳动仲裁的