我在厂里工作时砸伤腿，厂里不支付工资，还要找理由辞退我！希望

我在厂里工作时砸伤腿，厂里不支付工资，还要找理由辞退我！希望老师援助

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提问人：ask20150916wgb
提问时间：2015-09-16

相关咨询

上3天班被辞退，原因是我没有该工作经验，可是面试的时候说的就是我没有工作经验也可以，我是否可以要求支付这三天工资

jiqingyujiji 已过期 2014-10-15 回复(5)

工作三个月工资不发，，还要等到过年放假才发工资，，进厂里扣两个月的工资，，现都三个月零十天了工资还不发，，我不想干了要怎么样才能拿到全部工资

ask20150209gnj 已过期 2015-02-09 回复(3)

ask2015022824c 已过期 2015-02-28 回复(2)

前天找了个KTV工作，说是实习期有工资的。3天后被辞退。理由不适合这份工作。还说实习的工资是算到成为正式工的下个月里面。请问是否合理。只是要一个解释

ask20150308hze 已过期 2015-03-08 回复(4)

被某集团公司聘用,试用期约定工资为4K,转正5K+五险一金。在该公司工作十天,其中有2天是培训企业文化知识,1天加班,然后工作了7天。工作十天后领导叫我去办公室以我的工作无法达到他们预期的目的为由将我辞退。没有提起通知也没有书面解聘合同,只有口头通知,请问在这种情况下,我可以要求该公司进行赔偿吗？

SmileBoy 已过期 2015-04-10 回复(3)

劳动者在单位上班未满一年但超六个月，且未与劳动者签订劳动合同。因劳动者上班总迟到口头辞退劳动者。是否应向劳动者支付双倍工资和经济补偿？是否应向劳动者支付 1.双倍工资； 2.解除劳动关系经济补偿金（1个月工资）； 3.未提前30日以书面形式通知解除劳动关系的1个月工资补偿金。

zthj2015 已过期 2015-05-04 回复(11)

我是用人单位。因劳动者违法公司规定故口头解除与其劳动关系。但因未与劳动者签订劳动合同，现劳动者向单位提出支付赔偿 1.双倍工资；2.解除劳动关系经济补偿金（1个月工资）；3.未提前30日以书面形式通知解除劳动关系的1个月工资补偿金。请问按劳动法规定是否必须支付给劳动者以上费用？

zthj2015 已过期 2015-05-04 回复(12)

你好，我在一家工厂上班老板找理由把我辞退了我到厂里等工资一个星期了老板也没说发工资的事。我该怎么办？

ask20150628m3m 已关闭 2015-06-28 回复(0)

工厂辞退不给一次结清工资，要每月支付，没签合同，我已工作五个月。应该怎样保障我应有的报酬

ask20150901a2r 已过期 2015-09-01 回复(2)

我在厂里出现工伤，厂里工伤工资不给发，还要辞退我，恳请老师给以援助

ask20150916wgb 已过期 2015-09-16 回复(3)