医疗期满解除合同除补偿金外有没有医疗补助金

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提问人：幽兰梦境
提问时间：2015-09-15

欧阳辉奇已解决 2009-04-15 回复(3)

一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金后是不是就是同时也解除了劳动合同

erica6868 已关闭 2010-03-18 回复(0)

我爸在工厂工作18年经佛山市职防所诊断为陶工尘肺一期,劳动能力鉴定为工伤七级.厂里的领导说在享受工厂发放的一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金后就是同时也解除了劳动合同,如果是解除了劳动关系那我爸在以后的治疗费用厂里是不是一概不管了.厂里的领导说如果还要在厂里做事不走的话或者厂里的领导换人了那么补助金就没

erica6868 已过期 2010-03-18 回复(1)

半年后才解除劳动合同，一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金还可以拿得到吗？

我的工伤伤残鉴定为十级。半年后才解除劳动合同，一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，还可以拿得到吗？

陈桂芳已过期 2010-06-28 回复(4)

解除劳动合同有没有经济补偿金？

2010年3月我所在原公司（简称A公司）通过公司内部网发邮件给我，邮件内容标题为：《劳动合同变更协商表》，具体内容这样写：因组织机构及职能调整，A公司与员工×××原签订的劳动合同主体发生变化，经双方协商，同意按第2款协商意见处理：第2款意见是2：员工解除与A公司签订的劳动合同，不再与B公司签订合同。我选择第2款

Zpz8181 已过期 2010-09-08 回复(2)

关于解除合同及医疗补助补偿问题

我是一名邮政合同工，属于劳务派遣性质的用工制度，我单位合同工均如此，我于1999年参加工作，单位从未给我们缴纳过医疗保险，我于2009年11月诊断为乳腺癌，随后进行了手术及六次化疗和一次放疗，其间共花了84000的治疗费用，且治疗费用全由我个人负担。现在单位又以我生病为由，将我退回劳务派遣单位（山西省人才市场）并

草忘忧已过期 2011-06-18 回复(1)

签订两年合同，医疗期三个月已满，不能上班的员工，解除合同，有没有六个月的医疗补助

签订两年合同，医疗期三个月已满，不能上班的员工，解除合同，有没有六个月的医疗补助，其员工是属于高血压，也没有通过劳动鉴定委员会确认，凭什么依据补偿给员工六个月的医疗补助。具体细节希望给予做好的回复

liu_yuxuan 已过期 2013-06-22 回复(6)

我的老动合同未到期被解除有没有补偿

ask201505295g2 已过期 2015-05-29 回复(1)

单位以医疗期满，要解除劳动合同。请问应该怎么赔偿。但是合同没到期

单位以医疗期满，要解除劳动合同。请问应该怎么赔偿。但是合同没到期。

ask20150604gdm 已过期 2015-06-04 回复(4)

有两次十级工伤经历，如解除合同，一次性工伤医疗补助金和伤残就

有两次十级工伤经历，如解除合同，一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金拿两次累加还是只拿一次？

ask20150904ymc 已关闭 2015-09-04 回复(0)