哺乳期公司要求我开三级医院的病假单，我开不出，公司能否辞退我

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提问人：ask20150915vih
提问时间：2015-09-15

员工盗窃公司财务被辞退，后家人出具精神病医院开出的病假单，要求恢复劳动关系未果，先提出仲裁，请问我们

我公司员工盗窃公司零件（价值1100元）被发现后移交公安机关，并按公司规定解除与其劳动关系，该人刑拘5天出来后，家人送过来一张精神病医院出具的慢性酒精中毒性精神病的病假证明书，并阐述说该人现在是医疗期，而且偷盗行为应是其在无行为能力下所为，要求恢复劳动关系，公司未满足其要求，现在该人提出仲裁，请问我们公

nCE9312 已过期 2011-08-24 回复(4)

哺乳期内病假公司不批有权以旷工开除我吗？公司要求陪同去医院复诊

我正处于哺乳期中，在一家外资企业工作三年，剖腹产后身体有病开具了正规三甲医院并是公司规定几个大医院之一的病假证明，公司以老板不同意为由拒绝请病假，提出要陪同我去他们指定医院复诊，我的病假正规手续齐全拒绝了公司，公司人事暗示我会被开除。这种情况，公司开除我是违法吗？若是公司接触劳动合同是否我可以得到n

恩恩妈妈已解决 2014-03-28 回复(5)

公司的病假要求必须是市级医院的证明，县级医院需盖急诊章合理吗

短信用户已过期 2014-11-11 回复(2)

不同意调动岗位被辞退能否要求公司赔偿

我在化工公司工作，合同约定岗位是保安，今天公司调动我到车间从事操作工，理由是公司生产需要，如不到车间，公司按自动离职处理，因为是化工企业，车间有职业危害性，我如果不去被公司解除合同，能否以违法解除合同为由主张赔偿金。

qq2314880809 已解决 2015-03-08 回复(2)

被公司领导口头辞退后没去上班，现在领导又要求我去做交接，我不去的话能否拿到我原有的薪酬

前两天跟领导发生了点争执，领导口头说不要我了，让我去人事部办手续，后来又反悔说是让人事部做调解，把我换部门，然我因为觉得自尊受到严重伤害不想再去，手续未办，如果公司扣着工资不发该怎么办？谢谢！

陈圆整已过期 2015-03-19 回复(5)

试用期内公司借口不符合要求辞退能否主张经济补偿

试用期内公司借口不符合他们用人要求辞退我，他们所说理由和当初面试说的不符。劳动合同已经签了。能否申请仲裁，主张一个月经济补偿。相关证明已有

ask20150324g5y 已关闭 2015-03-24 回复(1)

我现在还在哺乳期，公司天天打电话要求我辞职，我请病假还刁难我

我现在还在哺乳期，公司天天打电话要求我辞职，我请病假还刁难我老是以我给的病假信息不全为由（我已经提交完医院病例和假条），不批准我的病假，我该怎么办？该如何和公司谈判！

ask20150410qc7 已过期 2015-04-10 回复(4)

公司要求请病假，要看医院病历本属于侵犯他人隐私吗以此我可以进

公司要求请病假，要看医院病历本属于侵犯他人隐私吗以此我可以进行那些weiquane

ask20150423fp5 已过期 2015-04-23 回复(4)

本人在哺乳期內，產後一直病假，現在公司已醫療期滿要求立即上班

本人在哺乳期內，產後一直病假，現在公司已醫療期滿要求立即上班，並去指定醫院做醫療鑑定，以鑑定結果證明是否適合上班或繼續病假，不然就按曠工處理並解除勞工合同，請問，是否可以繼續病假，公司有權在哺乳期內解除勞工合同嗎，醫療鑑定是否有必要去做？

ask201506052qf 已过期 2015-06-05 回复(8)

请问哺乳期请长期病假，公司可以辞退我吗？

ask20150728qa1 已过期 2015-07-28 回复(2)