你好，协商不成，可以申请劳动仲裁

哺乳期你是休病假吗，若是休病假的话应该提供相应的病假单等。

建议向劳动监察部门投诉或提出仲裁维权.

您以虚假病情骗取病假，用人单位当然有权利。哺乳期是一个小时的提前下班，不是全天的。

1、你如有病假单，公司解除劳动合同违法。

2、你可申请劳动仲裁要求公司继续履行劳动合同。

3、若需帮助，可来电或预约当面洽谈。

有正规医院出具的病假单，据此请病假即可。