未提前一个月交辞职报告不要公司工资，公司把剩余的工时算矿工处理是否合法？
由于个人原因需要马上离开公司，未提前一个月交辞职报告，但是和公司说了一个月工资不要，但是公司以此为理由要说剩余的工时按矿工处理是否合法？
因家中有急事，提前辞职单位不批准，压工资一个月，扣1000元是否合法
我在单位上班5个月，因家中有急事需回家，提前写了辞职报告找工作领导批准，领导推三拣四不批准，压工资一个月，到第二个月月低发工资扣了1000元，是否能上诉劳动局？应该怎样处理？《急》
因家中有急事，提前辞职单位不批准，压工资一个月，扣1000元是否合法
我在单位上班5个月，因家中有急事需回家，提前写了辞职报告找工作领导批准，领导推三拣四不批准，压工资一个月，到第二个月月低发工资扣了1000元，是否能上诉劳动局？应该怎样处理？《急》
本人现在在产假期间 产假到期是4月2号。今天去单位辞职单位要我支付一个月的工资 不然就要我再工作一个月。请问这样合法吗？ 公司不给批，扣着我的劳动手册怎么办？ 还有公司以前平时有的时候客人少就让我们提前4个小时下班，现在我要辞职了他把所以提前放的时间加起来说我欠他10几天的班要我付钱，这样合法吗？
请问我没有提前一个月提出辞职 老板不发工资是合法的么 并没有
请问我没有提前一个月提出辞职 老板不发工资是合法的么 并没有签订劳动合同
提前一个月书面向公司递交了辞职报告，公司要押一个月工资合法吗？
1.公司在某市，外派到另一城市工作，04年工作，工作前4年半公司没有给交社保，（至今未补交）从09年开始公司才给交的社保。请问这合法吗？如何维权？ 2.现在一个月前向公司书面递交了辞职报告，公司方面说离职时工资要押一个月才给开，请问这合法吗？如何维权？ 3.如果手里面有公款小于或等于公司欠我的工资，这个公款不
我是商场导购员，说好压一个月开工资的现在压40天开，我想辞职可剩余工资要压半年合法吗？还要强迫加班
我是商场导购员，说好压一个月开工资的现在压40天开，我想辞职可剩余工资要压半年合法吗？还要强迫加班，加班费比工资还低合法不？
