我与公司签三年合同，口头协议试用期是一个月，但公司是我进入11个月后才帮我转正

我与公司签三年合同，口头协议试用期是一个月，但公司是我进入11个月后才帮我转正。两个月后，以调动为由，变向要我辞职。请问，我怎样才能维护我的个人权利。

我在某公司上班，口头协议七天试用期，工作一个月了，没有签过书面合同

我在某公司上班，口头协议七天试用期，工作一个月了，没有签过书面合同，经理口头承诺三个月后补交五险，是违法吗？我有什么利益可以挽回？

我在某公司上班，口头协议七天试用期，工作一个月了，没有签过书面合同

我在某公司上班，口头协议七天试用期，工作一个月了，没有签过书面合同，经理口头承诺三个月后补交五险，是违法吗？我有什么利益可以挽回？

请问公司入职2个月，入职时说好的一个月试用期，第二个月转正。在第二个月的时候口头说转正

请问公司入职2个月，入职时说好的一个月试用期，第二个月转正。在第二个月的时候口头说转正，但昨天无缘无故辞退了我，在公司两个月并没有签劳动合同，当知道我要去相关部门维权的时候，现在他反口说没有辞退我，还威胁我说如果不上班就算自离，我该如何维权。谢谢

你好，我2015年6，11进入公司时签了试用期合同说3个月，但现在一个半月

你好，我2015年6，11进入公司时签了试用期合同说3个月，但现在一个半月，部门主管找到人事部主管说叫我签辞职单，是部门主管说试用期不合格有权利要我辞退，，但为什么要我写辞职单，一个半月没有犯什么重大错误。我应该怎么办，怎么维权，请相关人士解说一下。谢谢

我3月份进的公司，签了试用合同3个月，我跟他谈的是试用期3500元一个月

我3月份进的公司，签了试用合同3个月，我跟他谈的是试用期3500元一个月，老板拟好的合同是3000元说是过了试用期把这3个月的补给我，现在八月份了，六月份的工资应该是加上之前答应我的一起给我4500元，但是老板一直拖着不给我发工资，也没有跟我谈续签合同的事，同时我上班以来也没给我买保险。我现在想辞职，我应该怎么要

律师你好，我与公司签订了三年的劳动合同，合同上说做满一年多发一个月工资

律师你好，我与公司签订了三年的劳动合同，合同上说做满一年多发一个月工资。现在做了一年零两个月，公司让我一个人干两个人的活，而且没有补偿。我不答应，公司现在要开除我，请问公司应当怎么补偿我？谢谢

我是4月份与公司签订的试用期合同，试用期为一个月，公司要与我签订转正合同

我是4月份与公司签订的试用期合同，试用期为一个月，公司要与我签订转正合同，我没有同意，现在由于工作失误公司要开除我，我可以按照劳动法申请补偿双倍工资吗？

您好，我想请问下，在一个公司试用期内辞职，有没有工资？当时签了一张纸，注明试用期工资和转正后工资

您好，我想请问下，在一个公司试用期内辞职，有没有工资？当时签了一张纸，注明试用期工资和转正后工资。百度搜索说不满15天没有工资能不能站住脚跟？

我与公司签三年合同，口头协议试用期是一个月，但公司是我进入11个月后才帮我转正

我与公司签三年合同，口头协议试用期是一个月，但公司是我进入11个月后才帮我转正。两个月后，以调动为由，变向要我辞职。请问，我怎样才能维护我的个人权利。