我在公司工作十年二个月了到今年十二月份就要续迁无固定合同。现
我在公司工作十年二个月了到今年十二月份就要续迁无固定合同。现在公司要裁员请这种情况获得怎样赔尝？
你好，本人在一个公司工作十年了，固定期合同签过好几次了，今年八月份合同到期
你好，本人在一个公司工作十年了，固定期合同签过好几次了，今年八月份合同到期，现在公司让我在续签两年的合同，我现在应该怎么做才好。谢谢您回答
各位律师：本人已于公司签订两次固定期限劳动合同，今年8月12日就要签第三次合同了
各位律师：本人已于公司签订两次固定期限劳动合同，今年8月12日就要签第三次合同了，但是公司发下来的意向书上写着合同日期为2015年8月12日到2016年8月11日，也就就是说第三次合同只跟我签一年，按照劳动法是不是应该签无固定期限合同？公司是不是违反了劳动合同法？如果我要求签无固定期限合同公司不同意怎么办，现在公司
今年十一月工作满十五年，有无固定合同，公司于13年底被一企业收购
今年十一月工作满十五年，有无固定合同，公司于13年底被一企业收购，主体不变，法人代表有变动，接收原班所有员工。本人现岗位是商品运作(部门共有三个商品运作)，上班在罗湖金光华附近，现公司要我们每月轮流去大浪仓库上班，岗位薪酬不变，调动名目是业务能更好沟通，由于路程太远交通又不方便及要照顾家庭等原因不想过去
今年十一月工作满十五年，有无固定合同，公司于13年底被一企业收购
今年十一月工作满十五年，有无固定合同，公司于13年底被一企业收购，主体不变，法人代表有变动，接收原班所有员工。本人现岗位是商品运作(部门共有三个商品运作)，上班在罗湖金光华附近，现公司要我们每月轮流去大浪仓库上班，岗位薪酬不变，调动名目是业务能更好沟通，由于路程太远交通又不方便及要照顾家庭等原因不想过去
我在公司工作了19年了，签订的是无固定期限合同，今年开始公司效益不好
我在公司工作了19年了，签订的是无固定期限合同，今年开始公司效益不好，在走下坡路了，现在公司与我协商，给我三条路选一！1、待工。2、转岗（降职减260元）。3、解除劳动合同。这三条都对我不利，我都不选，拒绝行吗？如果拒绝，公司可强制执行吗？
在一公司公司工作了11年，并签订了无固定期合同。现公司突然要求重新签订新合同：愿意接受公司安排
在一公司公司工作了11年，并签订了无固定期合同。现公司突然要求重新签订新合同：愿意接受公司安排，降薪20%左右，级别津贴改为绩效考核（还有考核期，通过不了考核期，再降薪降职）。请问要如何维权？赔偿细则和标准是什么？
在公司工作11年多签4次以上固定期合同现在来签无固定期合同，可以不签吗
在公司工作11年多签4次以上固定期合同现在来签无固定期合同，可以不签吗，怎么补尝吗？
我在这家合资公司连续工作了15年但一直都没有签订无固定期合同
我在这家合资公司连续工作了15年但一直都没有签订无固定期合同，请问有没有赔偿，现公司的合资期是到2017年。
你好鹿律师，自2000年开始工作，每三年签一次合同，今年合同到期公司提出不再续签
你好鹿律师，自2000年开始工作，每三年签一次合同，今年合同到期公司提出不再续签，应获得怎样的赔偿
