孙新律师 VIP2015-08-24 17:24

您好，您可以要求单位签订无固定期限劳动合同，因为您已在该单位连续工作满十年。如果单位不签订，您可以通过劳动仲裁维护权益。

发生争议之后，建议先协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。

你好，协商不成，申请劳动仲裁维权。

签了几次合同了

建议是申请劳动仲裁维权的

你好，积极协商

您好，
您可以要求单位签订无固定期限劳动合同，因为您已在该单位连续工作满十年。如果单位不签订，您可以通过劳动仲裁维护权益。

申请劳动仲裁维权

可以获得赔偿，如需委托我们办理请直接来电联系

您好，可以主张签订无固定期限劳动合同