合同纠纷
您好，我在公司工作了7年，去年签了无固定合同，今年裁员，公司
您好，我在公司工作了7年，去年签了无固定合同，今年裁员，公司 您好，我在公司工作了7年，去年签了无固定合同，今年裁员，公司应该怎么赔偿我
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提问人：短信用户（广东－惠州）
提问时间：2014-02-22 17:40
提问人：短信用户（广东－惠州）
提问时间：2014-02-22 17:40
已有4位律师回答了该问题
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你是可以申请仲裁的
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可以根据工作年限支付双倍赔偿
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单位违法解雇你的话，根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。第四十七条 ，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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7个月工资
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