我现在在这里上班5个月了，三个月的试用期已过，但任为和我签正式合同

我现在在这里上班5个月了，三个月的试用期已过，但任为和我签正式合同。我现在想辞职，可以按照试用期，提前半个月交辞职报告还是得按正式的一样，要提前一个月啊

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提问人：ask20150713rlw
提问时间：2015-08-31

我跟一家公司签订了合同上面的培训费是15000，但是我现在还是试用期，而且还没有正式上班，我想解除劳动关系，要不要赔培训费啊

周敏先已过期 2013-07-16 回复(4)

我在公司上班，签合同一年，三个月试用期，试用期还没过，现在想走是不是不行？会违法？

微信用户已关闭 2013-08-22 回复(0)

只签了三个月的试用合同，正式合同还没签，快满三个月了，现在公司想辞退我。我能得到什么补偿吗？

我是从今年2月12日开始工作的。目前只签订了三个月的试用合同，还没有签正式合同，现在我们主管说要辞退我，而且我根本就没犯错。他以我工作效率为由辞退我。在前一个月，公司没人，我辞工，上面老板没同意，现在招到人了，就开始要我走了。而现在，我根本就没说要走了。我想问下，此时被辞退，可以什么补偿吗？说好的五险

tao1128 已过期 2014-05-19 回复(17)

试用期三个月公司不签试用期合同，现在试用期过了也不签正式合同，也不缴纳社保，现在还逼我走，怎么办？

进公司人事讲试用期三个月，也没签试用期合同，现在试用期过了已经四个月了也不签正式合同，也不交社保，上级主管还找事跟我吵架，逼我自己离职，想问一下这种情况我能获得赔偿吗？

aimola 已过期 2014-09-24 回复(5)

是这样的，我在医院上班试用期是三个月签了合同，现在还没三个月医院就想辞退我

是这样的，我在医院上班试用期是三个月签了合同，现在还没三个月医院就想辞退我，今天我请假护士长本来同意了的，但是现在她不承认了，就想这个理由辞退我，我想咨询一下像这样被辞退会得到赔偿吗

ask20150612vnc 已过期 2015-06-12 回复(1)

试用期三个月，上班没几天就签了正式的劳动合同3年的，现在做了一个月觉得岗位不适合自己想辞职

试用期三个月，上班没几天就签了正式的劳动合同3年的，现在做了一个月觉得岗位不适合自己想辞职，需要走什么程序？因为这边缺人估计老板不会轻易同意让走如果不让走我该怎么做

ask20150709izp 已关闭 2015-07-09 回复(0)

我和公司签了合同，试用期三个月，现在才二个月左右，要辞职他们说安合同走必须提前30天书面辞职

我和公司签了合同，试用期三个月，现在才二个月左右，要辞职他们说安合同走必须提前30天书面辞职，他们合同上写的试用期也是一样的，这个具有法律效应么？

ask201508267gv 已关闭 2015-08-26 回复(0)

没有签正式劳动合同，过了三个月试用期现在是第四个月，想离职的

没有签正式劳动合同，过了三个月试用期现在是第四个月，想离职的话可以随时走并且拿到工资吗

ask20150827mtu 已过期 2015-08-27 回复(1)

到公司工作两个月，没有签合同也没有交保险，试用期为三个月。现在公司把我辞退了怎么办

到公司工作两个月，没有签合同也没有交保险，试用期为三个月。现在公司把我辞退了怎么办。

ask20150715jxs 已过期 2015-08-30 回复(5)

我在一家制衣厂上班合同上试用期是三个月我做了42天家里

我在一家制衣厂上班合同上试用期是三个月我做了42天家里有事要急需回家去辞职公司说试用期间辞职是没有工资的合同上没有写无赖之下我就只有请假回去请了20天然后我来上班公式要把我公资推迟20天才发没有按时发放合同上也没有写明我根本就不知道' 他说这是公式规

ask20150830d1v 已过期 2015-08-30 回复(1)