提交辞职书公司三天后叫你走人，这样做合理吗

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提问人：ask20150831hl0
提问时间：2015-08-31

您好，我是搞技术研发的，前些时间公司就叫我去搞包装，我不同意，就说我只能做一个工作，硬是要我接，后来不过多久又叫搞车间卫生，我想想家人在这里，换工作真的很不方便，居然又写个卫生间值日表，搞侧所，后来我去找副总谈，他说不能改变，那我就说行你不能改变我也不能接受，所以就写了辞职报告，谁知过了三天公司就叫

lag520 已过期 2014-06-13 回复(10)

国企试用期辞职，提交辞职报告3天后，是否公司应立即开具离职证明

国企试用期提交辞职报告3天后，是否无论公司批不批准，劳动合同都自动解除，公司是否必须在3天后立即给我办理解除劳动合同的手续及开具离职证明？

mikeljw 已过期 2014-11-26 回复(3)

公司现在急着要我们辞职，这样合理不

ask201412292ek 已过期 2014-12-29 回复(2)

本人在保安公司上班，快过年了我想不干了，提交了辞职书。旦公司不允许我辞职

本人在保安公司上班，快过年了我想不干了，提交了辞职书。旦公司不允许我辞职，如果我要回家就扣下这个月的工资。我不干了，公司能扣我的工资吗？

ask20150205qtp 已过期 2015-02-05 回复(2)

我递了辞职书，可没到辞职时间，公司说要扣我九天工资，这样合理

我递了辞职书，可没到辞职时间，公司说要扣我九天工资，这样合理么？

ask20150216foo 已过期 2015-02-16 回复(1)

我们公司提交辞职后，必须继续干满7天后才能走，我现在辞职了可是还没有满7天

我们公司提交辞职后，必须继续干满7天后才能走，我现在辞职了可是还没有满7天，因为身体生病了去不了然后公司说我属于自动离职没有工资，我想问一下我这种情况需要怎么办？

ask20150417y6g 已过期 2015-04-17 回复(2)

4月份辞职，公司在发3月工资的时候扣掉我4月社保这样合理么？

4月1日写的辞职信，4月3日交给人事部门。但是部门领导让我辞职的，现在发3月的工资，他又扣掉了我1000多元钱，说是4月份的社保，公司部分+个人部分。这样合理么？我可以去申请劳动仲栽么？

兔叽兔叽已过期 2015-04-21 回复(2)

科技公司要求我们辞职转入星俊派遣公司这样合理吗

ask201505153cq 已关闭 2015-05-15 回复(0)

我想辞职马上走人，但公司要扣掉我一个月的底薪，这样我怎么应对

ask20150628pt1 已关闭 2015-06-28 回复(0)

因公司违法劳动法38条第三项，我提交辞职报告后立马走人，工作

因公司违法劳动法38条第三项，我提交辞职报告后立马走人，工作交接这块我是短信和电话通知的公司人事部门我会全力配合，辞职报告要求公司补缴社保，公积金，并申请经济补偿，公司说没有经济补偿，且不签离职协议（协议要求离职后与公司无任何经济补偿之类纠纷），就不给离职证明，我想请问有没有经济补偿？不给离职证明违法

ask201507244p3 已过期 2015-08-04 回复(2)