我入公司2个多月，无故老板口头辞退我，他不肯开辞退书给我，没有入厂资料，没有工作证，没有买保险，没有劳动合同。（有法人代表签字的工资表，上有入职日期），我要怎么样才能得到我的经济赔偿？
可以得到多少赔偿金？
公司没有提前通知我也没有书面通知，只是无缘无故口头通知把我辞退
我在这家公司做了两年多，现在公司没有提前通知我就把我辞退，因为当时没有定立书面合同，但我有工作证和保存下来的工资条，请问我能得到经济补偿金吗？经济补偿金怎么算？还有公司从07年1月到3月共扣我的押金1500元，到现在也还没给我。现在我该怎么做？ 问题补充: 公司没有提前通知我也没有书面通知，只是无缘无故口
适用期满当天下班后，无故被口头辞退，没有提前通知我，我该怎么办？
200911月4日我在北京的一家物业公司做前台，使用期为2个月（2009年11月4日---2010年1月3日为使适用期），但是当满了两个月后，1月3日下午下班后，公司说我不合格，说投诉我的人太多，可我平时工作的很好，人缘也很好，没有得罪任何人，不可能有人投诉我，我知道是我们经理不喜欢我，要我走，我无话可说，我知道是她不想让我
本人在公司工作刚好是两年六个月零五天了，三天前（17号）被承包人口头告之，公司老板无故辞退我，让我25号后不要再上班了，签的合同早在一年前到期了，之后老板，承包人都没有与我续签过，问其要失业补贴，以提早一个月告之，要有五年养老保险为由拒绝了我，工作其间也并没有给我交过任何保险，问其所要书面辞退通知，也均
前面我咨询过，老板以更改办公地址为由（公司仍在上海）无故辞退，昨天开的调解厅，厅上老板满口脏话，还否认之前辞退的事情，说是指派出差，到现在算旷工，所以钱被扣完了，不打算付工资和违约金，过几天就要正式开庭了，有什么解决的办法？ 我现在没有什么证据，辞职当天老板态度很恶劣，报钥匙，两个工作用的笔记本都拿
你好，我是今年3月2号在韶关市曲江区某蛋糕店上班的，未签合同，5月31号副经理说老板让我上完今天，下月就不用来上班了。因为公司没提前通知，口头无故辞退我，造成了自己的失业，还需要临时找工作。请问，用人单位未提前30天通知，我可以要求对方补偿和支付双倍工资和未提前30天的通知金加半个月的工资做为赔偿吗？
无故辞退，单位拒绝出书面辞退通知，为了防止单位到时侯以我自动离职为由恶人先告状， 以下选择哪种稳妥： 1.给单位发个声明，以单位无故辞退，拒绝出书面辞退通知，还有拖欠工资为由， 不再回公司上班，一切后果与本人无关。 2.根本不理会公司到时侯恶人先告状，直接申请劳动仲裁， 把单位无故辞退，拒绝出书面辞退通
今年3月1日入司，担任生产主管，一直表现不错，并与公司签订了为期一年的劳动合同。但7月11日公司领导口头通知我，我被公司辞退。理由是与上级领导配合不好！我对这个理由不认同，在财务未结清前至今仍坚持上班，未与公司交接。请问一我的补偿是多少，二我能要回前期公司未付的加班费吗
为老板工厂做会计4年，后调动为老板管理物业10年，工厂8年前倒闭，物业上月转售，我被辞退，未交任何社保，没有补偿，请帮我！
无故被辞退 还有半个月的工资没给发 也没给上保险 去劳动部门投诉 一般最后的结果会是怎么？
