张亮律师 VIP2009-07-17 15:41

可以要求补交保险，支付一个月的双倍工资，赔偿一个月的工资。可以申请仲裁解决。

有法人代表签字的工资表，也能起到一定的劳动关系证明作用。可以凭此向劳动监察大队投诉，或直接提起劳动争议仲裁。

申请仲裁。

  你必须证明老板辞退你，如果老板不出证明，你就继续上班，否则老板反咬你旷工的话，你很麻烦。你可以要求老板支付你一个月工资的经济赔偿金，一个半月的双倍工资以及补交保险。
   另外，如果老板坚持不开证明的话，你就主动书面提出解除劳动关系。由于单位没有投保，你解除劳动关系是合法的。但是你只能要求单位支付你半个月工资的经济补偿金，其他赔偿同上。

投诉，找到相应的证据，维护自己的权益。