2010年6月发生工伤，鉴定十级，这个月赔偿才下来，医药费（7300元）是单位垫付的，现在才报了7000不到，单位现在要我返还7300，另外还有400的车费，十级工伤6个月的本人工资是怎么算的？ 1。工伤医疗费不是全部报销吗？ 2。车费不是应该单位出吗？ 3。我才上班一个月就发生的工伤，那个之前的12个月的平均工资只上班一个月怎么算？（当时底薪950，可是现在连底薪都没有） 4。解除劳动合同后一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金是怎么计算出来的？
我右手受伤截肢，工伤鉴定5级，单位买了工伤保险。现在我就得到了保险支付的一次性赔付32800，单位保证了我的工作，我想咨询下单位是不是也应该给予一定的赔付？
我是2009年发生的工伤，并做了10级鉴定，2011年1月辞职的，请问按新工伤条例，一次性医疗补助由谁赔付，谢谢。
我原是一名国企合同制工人，1994年工伤，等级九级，原来国企要评比，没有上报，单位只是承担了医药费用，没有得到任何的赔付，后换了一个稍微轻快一点的工种，2000年企业倒闭，我们在倒闭前有办理工伤证，现在企业连地皮都卖掉了，听说卖了2.9亿，我是否可以向原单位留守处要求赔付，我的这种情况怎么办，要怎样走流程？？
本人于2011年3月因交通事故，造成耳膜穿孔，现工伤认定已下，派出所也已协助做法医鉴定为轻伤，下面是不是要做劳动能力鉴定？怎么做？多久出结果？如何要求工伤赔付及要求肇事者赔付？
您好！我司退休返聘人员在前往公司上班期间不慎摔倒。公司为她买的意外保险进行了赔付，但部分用药超出赔付范围，保险公司未进行赔付，请问这部分医疗费是否应由公司支付？ 不论是否退休返聘或普通员工，超出工伤赔付范围的费用均由企业来承担？
