医疗纠纷
关于退休返聘人员工伤赔付问题
关于退休返聘人员工伤赔付问题 您好！我司退休返聘人员在前往公司上班期间不慎摔倒。公司为她买的意外保险进行了赔付，但部分用药超出赔付范围，保险公司未进行赔付，请问这部分医疗费是否应由公司支付？
不论是否退休返聘或普通员工，超出工伤赔付范围的费用均由企业来承担？
不论是否退休返聘或普通员工，超出工伤赔付范围的费用均由企业来承担？
问题状态：已解决
提问人：深圳公司（广东－深圳）
提问时间：2011-05-14 15:23
提问人：深圳公司（广东－深圳）
提问时间：2011-05-14 15:23
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1，若退休返聘人员已享受养老，与贵司就不是劳动关系，是雇佣关系了。
1，若发生伤害，由雇主即贵司承担赔偿。
已有1位律师回答了该问题
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