请问公司加班不给加班费，强行调休，调休也没钱，合理吗？

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提问人：ask20150828exs
提问时间：2015-08-28

我们公司法定节假日加班，公司领导说不给加班费以后进行调休请问是否合法？如果合法的话调休是不是要调休3天？

758369 已过期 2014-09-28 回复(9)

ask20150528ora 已关闭 2015-05-28 回复(0)

公司要求每月只休4天，加班4天，但是不给加班费？请问怎样保护自己的合法利益

ask20150603028 已过期 2015-06-03 回复(1)

请问公司规定加班2小时算加班费，超过2小时算义务加班，周末6小时算加班费，超过六小时算义务加班，我该怎么办，

ask20150607l1v 已关闭 2015-06-07 回复(0)

请问一下在厂里上班，请了病假，公司扣了平时的加班工时，这样合理吗，谢谢

ask20150612syo 已过期 2015-06-12 回复(6)

请问一下在厂里上班，请了病假，公司扣了平时的加班工时，这样合理吗，谢谢

ask20150612syo 已过期 2015-06-12 回复(6)

请问公司加班不给加班费，还因为上厕所不拖地扣钱合法吗？不合法怎么维权，还有公司公积金自己交，擅自改签劳动合同。

ask201506189rw 已过期 2015-06-18 回复(1)

请问公司规定加班2小时算加班费，超过2小时算义务加班，周末6小时算加班费，超过六小时算义务加班，我该怎么办，

ask201506141un 已过期 2015-06-22 回复(1)

ask20150627yc0 已关闭 2015-06-27 回复(0)

我星期天加班了两天,但是公司闲的时候把我调休了2天,说是抵加班的,请问合法吗?不是应该抵平时正常请假的工资吗

宗传高已过期 2015-08-05 回复(1)