孟海律师 VIP2015-08-28 10:29

不合法，可以向劳动监察大队反映，或者搜集证据，申请劳动仲裁。

到劳动监察大队去投诉。

违法，可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。

《劳动法》第四十四条　有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：

(一)安排劳动者延长时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

依上述第（二）款，休息日加班，公司有权先行安排补休，在法律规定范围内。

周末加班是可以依法安排调休的。

不合理。建议申请劳动仲裁维权。

你好，如果是双休日加班，公司可以调休，调休不需要支付加班费用

不合理。