我们两人在公司和不是我们公司的人打架，公司要开除我们合法吗？

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提问人：ask201508212l0
提问时间：2015-08-21

我和同事打架公司开除我们还扣我们500元工资这样法吗？

我与我的同事在车间里动手打架了，事后我给他拿钱看病了，公司里说我们打架的原因我和同事打架公司开除我们还扣我们500元工资这样法吗？

许刘文已过期 2012-04-26 回复(4)

我和同事打架公司已破坏公司形象吧我们开除是否合理

因长期骚扰我的一男同事，在我工作时又来骚扰因驱赶无效哈他打了起来，公司已我没上报这个人老骚扰我这个理由，以我们打架破坏公司形象吧我们开除是否合理。还不给我当月工资是否合理。

greed432 已解决 2014-10-28 回复(4)

请问互相推拽算打架吗？我跟同事互相推拽，根本没打，公司将我们两个都开除了

请问互相推拽算打架吗？我跟同事互相推拽，根本没打，公司将我们两个都开除了，公司员工手册把惩罚分为甲乙丙丁和辞退五个等级，打架为丁类过失，但丁类过失可以扣行政分6到10分，若扣完十分则可辞退，请问我这个官司有得打吗？

ask2014120923n 已关闭 2014-12-09 回复(0)

我在公司因为打架被开除了，过了12天公司又把我们叫到公司让我们交罚款200元

我在公司因为打架被开除了，过了12天公司又把我们叫到公司让我们交罚款200元，合理么？我该交么

ask20150106151 已过期 2015-01-06 回复(6)

我想问一下公司不让辞职是否合法，说是想走可以，不过会以旷工开除的名义记录在我们的档案上

我想问一下公司不让辞职是否合法，说是想走可以，不过会以旷工开除的名义记录在我们的档案上，他们的这种行为是否违反劳动法

ask20150603ah1 已过期 2015-06-03 回复(1)

员工在单位打架斗殴,公司开除处理但她本人不认可罚款不签离职单。我们有权不发工

我们公司在合作商场设立的销售专柜，两名店员因为个人原因互殴影响非常不好，110、120都有到场最后两人私了。因此商场事后对这个事件进行了罚款，公司也对二人有一定罚款并对其中主要人进行了开除处理。现在这名被开除的当事人不认可罚款也不办理离职手续但有签开除单。现在她还有一个月的工资没有发放，我们是否可以等她办

bst12345678 已过期 2015-07-29 回复(2)

我公司有2个员工因打架，违反公司的制度，然后开除，还扣了2000元，这样合法的么？

ABC123456jia 已过期 2015-08-17 回复(1)

公司应资金减少，定单下滑原因对我们加工车间人员轮流停工放假，这样合法么

公司应资金减少，定单下滑原因对我们加工车间人员轮流停工放假，这样合法么，可以申请解约赔偿么

ask20150819d2h 已过期 2015-08-19 回复(4)

你好！我们公司即将公布上班时间不准带手机进车间是属于合法吗

ask201508218m3 已关闭 2015-08-21 回复(0)

公司放长假后，让我们回去上班降工资，合法吗？

公司无辜给我们放假一两个月后，让我们回去上班，但是工资要降低，请问合法吗？

474686034 已过期 2015-08-21 回复(3)