劳动纠纷
公司放长假后，让我们回去上班降工资，合法吗？
公司放长假后，让我们回去上班降工资，合法吗？ 公司无辜给我们放假一两个月后，让我们回去上班，但是工资要降低，请问合法吗？
问题状态：已过期
提问人：474686……（四川）
提问时间：2015-08-21 13:19
提问人：474686……（四川）
提问时间：2015-08-21 13:19
已有3位律师回答了该问题
-
你好，不合法，可以申请劳动仲裁。
追问：劳动仲裁说我们没有足够的证据，不能申请。回答：你好，可以起诉。 -
您好，不合法，可以申请劳动仲裁。
-
你好，这是不合法的，可以申劳动仲裁。
咨询专业律师
相关咨询
- 你好！我们公司即将公布上班时间不准带手机进车间是属于合法吗 0个回复
- 我与公司协商不成，公司让我回去上班，并告诉我就安国家最低工资给 3个回复
- 我在一家4s店上班，公司现在已经拖欠我们5个月工资，然后我们向劳动局提起了诉讼 2个回复
- 你好，请教你一个问题，我们在一个公司上班，没个们发工资，但是也没有签合同 0个回复
- 你好，我们公司旷工一天扣除2天工资这是合法的吗？发短信请假被告知不批算我旷工 1个回复
- 我在一家商场的租赁柜台上班，工资由我们自己公司发，与商场是租赁关系 1个回复
- 我在医院后勤公司上班，我们公司没有给我们交过社保，法定假日没有三倍工资 9个回复
- 你好，我在一家金融公司上班，没签劳动合同，走时扣我工资，请问合法么 1个回复
