我没有提前一个月辞职,然后公司要扣我半个月工资,合法吗?
本人现在在产假期间 产假到期是4月2号。今天去单位辞职单位要我支付一个月的工资 不然就要我再工作一个月。请问这样合法吗? 公司不给批,扣着我的劳动手册怎么办? 还有公司以前平时有的时候客人少就让我们提前4个小时下班,现在我要辞职了他把所以提前放的时间加起来说我欠他10几天的班要我付钱,这样合法吗?
公司上班没有双倍工资,国家法定节假日也没有双倍工资,我已经提前一个月辞职
公司上班没有双倍工资,国家法定节假日也没有双倍工资,我已经提前一个月辞职,但是经理不准我走,他说我走了这个月工资没了,还有可能牵扯到我爸爸,我该怎么办?
我在一个公司上班,上了十天,辞职,不给前七天的工资这合法吗?没有签合同
我在一个公司上班,上了十天,辞职,不给前七天的工资这合法吗?没有签合同。而且面试的时候没有说前七天不给工资
请问我没有提前一个月提出辞职 老板不发工资是合法的么 并没有
请问我没有提前一个月提出辞职 老板不发工资是合法的么 并没有签订劳动合同
提前一个月书面向公司递交了辞职报告,公司要押一个月工资合法吗?
1.公司在某市,外派到另一城市工作,04年工作,工作前4年半公司没有给交社保,(至今未补交)从09年开始公司才给交的社保。请问这合法吗?如何维权? 2.现在一个月前向公司书面递交了辞职报告,公司方面说离职时工资要押一个月才给开,请问这合法吗?如何维权? 3.如果手里面有公款小于或等于公司欠我的工资,这个公款不
未签劳动合同,我提前一个月辞职到期后,公司没有结清工资,要等
未签劳动合同,我提前一个月辞职到期后,公司没有结清工资,要等到下个月底
小公司,劳动合同到期了,没有续签,然后接着工作了两个月没有提前提出辞职,第一天辞职第二天就不干了,公司一直没给交社保,现在要压一个月的工资不给
我没有提前一个月辞职,而是当天通知用人单位后就离职了,公司说不发放任何工资
我没有提前一个月辞职,而是当天通知用人单位后就离职了,公司说不发放任何工资,这样做合法吗