未签劳动合同，我提前一个月辞职到期后，公司没有结清工资，要等

合同纠纷

未签劳动合同，我提前一个月辞职到期后，公司没有结清工资，要等未签劳动合同，我提前一个月辞职到期后，公司没有结清工资，要等到下个月底

问题状态：已过期
提问人：ask201……（广东－深圳）
提问时间：2015-07-04 10:36

已有6位律师回答了该问题

李丹律师 VIP2015-07-04 18:06

可以要求离职时结清

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袁伟律师2015-07-04 10:38

违法的，可以要求离职时结清。

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追问：未签劳动合同是不是可以要求公司支付双倍工资

回答：没有过仲裁时效的，可以要求。
李江玲律师2015-07-04 10:51

你好，未签订劳动合同的且没有过仲裁时效的，可以要求单位从你入职之日起第二个月给你支付双倍工资。工资应在你离职时结清工资。详情请来电咨询。

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刘祖虎律师2015-07-04 11:42

可以要求离职时结清

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110网律师2015-07-04 12:37

可以申请仲裁要求支付未签订合同的双倍工资和拖欠工资.

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谈自成律师2015-07-04 15:55

公司未与你签订书面劳动合同，你可以自工作的第二个月开始每月要求公司向你支付双倍工资；公司应当在你离职三日之内给你结清工资 我的补充： 2015-07-04 15:56

如果公司不支付双倍工资和工资的话，你可以申请劳动仲裁，可委托律师代理，律师费也可以要求公司支付

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