试用期上了一个月的班受伤了！小腿小骨骨折算工伤吗，该怎么陪啊

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提问人：ask20150815t22
提问时间：2015-08-15

试用期受伤算工伤吗？

刚上班第一天，在工作途中意外受伤，请问老板是否应承担医药费等？老板不承担的话应怎么解决？谢谢

ala 已过期 2010-03-04 回复(1)

试用期因公受伤是否可以算作工伤？

我们是一家汽车4S店，一周前我弟弟来这里上班，3天试用期后已经开始记考勤，昨天上班做汽车轮胎动平衡的时候滑到，头先触地，造成脊椎骨折，请问时候可以算作工伤，单位是不是应该负责相关费用？

lp5161101 已解决 2010-03-14 回复(2)

签订一年劳动合同试用期一个月，在试用期内下班途中发生意外住院，工资保险应该怎么算？？

本人新换单位签订一年劳动合同期间试用期一个月，公司给交纳保险！试用期还有三天的时候因在下班途中不幸摔伤导致左腿胫骨粉碎性骨折并伴有膝关节脱位需手术治疗，不知道在我因病住院与养伤期间的工资及保险应该怎么办？？现在单位只开了我出事前的工资及保险，出事后的工资没有开保险还没有查，请问我应该怎么办？本人的胫

51185129@qq.com 已过期 2013-06-14 回复(3)

我在厂里四个月试用期才过一个月就在上班时受伤了算工伤吗

ask201507282vx 已过期 2015-07-29 回复(7)

已有工伤认定书，给一个老板挂靠別家公司打工无劳动合同，该怎么

已有工伤认定书，给一个老板挂靠別家公司打工无劳动合同，该怎么得到赔偿

ask201507309xw 已过期 2015-07-30 回复(2)

小孩被电动车撞倒受伤休息一个月，电动车全责廷个该怎么赔偿

ask20150731czy 已过期 2015-07-31 回复(1)

工伤鉴定一个多月了结果怎么还没出来去哪里咨询

ask20150728bed 已过期 2015-08-01 回复(1)

签订合同两年试用期为三个月，试用工作时间未满一个月老总无故辞退我

签订合同两年试用期为三个月，试用工作时间未满一个月老总无故辞退我，请问我会获得赔偿么？

ask20150805iys 已过期 2015-08-05 回复(5)

我3月份进的公司，签了试用合同3个月，我跟他谈的是试用期3500元一个月

我3月份进的公司，签了试用合同3个月，我跟他谈的是试用期3500元一个月，老板拟好的合同是3000元说是过了试用期把这3个月的补给我，现在八月份了，六月份的工资应该是加上之前答应我的一起给我4500元，但是老板一直拖着不给我发工资，也没有跟我谈续签合同的事，同时我上班以来也没给我买保险。我现在想辞职，我应该怎么要

ask20150805xkc 已过期 2015-08-05 回复(10)

我签了一家公司，有三个月的试用期，有一个月的培训，这个培训算在试用期内

我签了一家公司，有三个月的试用期，有一个月的培训，这个培训算在试用期内，培训完成后，不想在这干了，就申请了辞职，问需不需要赔钱啊，合同上没有写违约金

ask20150810qox 已过期 2015-08-10 回复(8)