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试用期因公受伤是否可以算作工伤？
试用期因公受伤是否可以算作工伤？ 我们是一家汽车4S店，一周前我弟弟来这里上班，3天试用期后已经开始记考勤，昨天上班做汽车轮胎动平衡的时候滑到，头先触地，造成脊椎骨折，请问时候可以算作工伤，单位是不是应该负责相关费用？
问题状态：已解决
提问人：lp5161……（河北）
提问时间：2010-03-14 13:55
提问人：lp5161……（河北）
提问时间：2010-03-14 13:55
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您好：试用期内发生工伤，也属劳动关系存续期间发生的工伤，应当依照《工伤保险条例》处理。至于具体赔偿费用，医疗费用由用人单位全额承担。
已有2位律师回答了该问题
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