劳动争议调节仲裁法第四十七条说仲裁欠款额不超过当地最低的工资标准十二个月可以一裁终局，所欠工资高出此标准的，欠工资单位不但可以不服裁决，还可去法院上诉再拖半年多，就算两审下来，判决是应该支付，那再个拒不支付，这不是在保护和鼓励欠工资多欠亦善吗？ 申请强制执行的时间是裁决下来后当天或者第二天就去申请，
我在烟台承包老板的下属窗口，说好工资一月一给，现在已经两个月了，一分钱也没有给。因为他又找到新的新的承包人了，因为这样，产生了矛盾。找老板讨要工资，他说没钱，爱去哪告去哪告去。我们该怎么办？
预计11年五月十五日前三天辞职，这家公司每月15日发工资，这个月的十五日正好是周日，想问提前三天辞职，14号，15号的工资是不是应该算在里面。刚好试用期工作两个半月。
我是二月二十一通过面试，三月一号正式上班，三月二十二签的劳动合同（我看合同时没写工资金额，只是让我把我该填写的填了）告诉我实习期两个月，昨天发的工资条内容为（岗工950效益480综合补贴10房补60暖贴83薪贴158三班费130加班费202应发小计2073大病险5社保326公基金178实发金额1563）【三月份福山区最低基本工资调到11
我在台资工厂工作，试用期三个月！我3月1号到4月底共不到2个月！公司回答要等到6月份才能全部结清！想请问劳动法对此问题是否有规定？
我在汽车服务行业上班，因为得罪了经理，没给经理的面子；“由于和经理有些个人过节，我在开早回的时候、没等他发言就直接命令解散了，因为员工们都听我的，也就散了：”。他骗说我违反公司制度，把我辞退。这个倒无所谓。关键是他以此为由，在结算工资时扣掉了我1055的罚款，心中极为不平。想咨询法律援助。
朱某是一外地打工者,在贵州某地打工.由于工资纠纷和包工头出现冲突并动手.当时没有太多关注自己的身体有没有异常.但是之后不久,朱某查出骨质增生.想请教如何处理这件事情?
我可以拿到工资么 怎么才能拿到 本来还想买个手机 泡汤； 了
我在一个网游工作室工做 要求干满4月才可以走(规定干满4个月不扣钱不干满扣第一个月工资和200的押金我们第一个月工资没发） 我干满4月 我不想继续做了 我就提出不做 然后老板说 必须要我等有人接手 我才可以不做 不然就是 一个月工资 +押金不要才可以走 然后我选了第二个 他说等一个月后我没有偷盗顾客东西后 在把剩下的工
我干了2个月，每月工资1600，但是在我干完2个月后，我去辞职但老板只给了我2400.在没有签定劳动合同的情况下，我该怎么办了？？
