我们原公司被代理，我被转让给新公司，交接时新公司说工资待遇不变，现在交接过来后，要求我转岗，岗位级别比现在低，说要是不同意就要提交辞职报告。我是不是只能自动辞职。
我在公司做到今年满10年，但是公司没有跟我签无固定期，如果公司不改无固定期合同是不是可以要求公司赔偿
如果我想终止劳动合同的话，是不是可以要求赔偿？
我于2008年3月17日入职至2008年10月1日升为组长工资平均2500元。至2009年3月1日升为主任至到2010年3月份工资平均3200元.因家里老婆要生孩子所以3月5日有事补了年假4天.病假一天，回来之后没有几天公司就出了警告信给我，说我3月份的月业绩很差，公司要求我4月1日开始，半个月之前做不到我给你业绩你就自动走吧？公司也不会
我有一个表弟在外面打工。上完班后一个同事叫他一起去玩，二个人就骑电动车在路是发生意外。将我表弟从车子上掉了下了，造成身上20几处伤并右肩膀骨折。公司买了员工的保险也不让报销，并扣处一部分的工资，说是赔偿我表弟不上班时对公司造成的损失。请问律师那个开车的和公司应该赔偿吗？请假了还要我们要赔偿公司的损失吗
通讯电缆线的电杆上是否可以捆绑民用电线，这种情况是否合法，风吹断电线至人死亡，用电用户是否给死者家属进行赔偿，电力公司应该承担什么样的法律责任。
公司押1000工资 扣200工资 不签合同 不交金 国定假日照常上班 不按照国家规定给工资 原本是做12小时休24小时的 因为这里找不到人 就我们两个轮班上24小时休24小时 这个算不算加班费？
