可要求双倍工资，补缴保险，加班费等。算加班的。

公司的多处行为存在违法，可以申请仲裁要求单位承担赔偿责任。

公司已经违法，可以提起劳动仲裁维护自身的合法权益。这种上班方式是可以主张加班费的。

你公司严重违法。
可以要求返回被扣工资、押金、补缴社会保险、支付加班费等等。
建议委托专业律师处理，需要帮助，可以来电联系预约面谈。