我上班时把电瓶车停在公司指定的车棚内，晚上下班发现电瓶车没有了，我当时就通知了我部门的主任和门卫，被告知第二天向公司办公室反映，现在公司给我的答复是：1，公司规定没有赔偿。2，公司没有赔偿的先例。对于这两点理由我无法接受，我要求公司作出补偿。 理由如下： 1 、员工是公司的员工，公司应为员工提供必要的工作条件，并保证员工工作期间的人身和财产安全； 2、员工存放车辆的地点，是按照公司要求办理的，这既方便了员工，也方便了公司的日常管理，具有双重性，不能单单看作是方便了员工； 3、存放于公司指定地点的车俩，实际上已脱离了公司员工的控制，已交付给公司进行管理，在此种情况下，公司保安负有看管员工私人财产的义务。 因违反上述义务带来的法律责任，应由公司承担。不过，公司承担后可向公司保安追偿。
本人工作6年就2010年1月1日签过一次一年的合同其余都没有签合同。现在公司要辞退我，我应该有什么样的补偿?另外也只交了一年的保险.
公司倒闭时我在休产假，合同并没有到期，请问公司应该如何补偿？
公司倒闭时我在休产假，合同并没有到期，请问公司应该如何补偿？ 我在公司工作4年，合同是签的长期合同，公司倒闭了。保险也停了。我当时在休产假，因为公司停保我的生育津贴也少领了4个半月的，请问这种情况下公司如何对我补偿?
跟同事发生争质，公司以违反规章制度两个人一起开除，我的合同到期是到2.11的，但做到是3.5号，公司也没有和我 续签合同。公司没有给我们有关规章制度内容什么的，只有在商厦有一份员工手册是讲到不能和同事吵架什么的，但是说罚款没有说开除，我因该申请仲裁吗？
公司把我炒了 我应该有那些赔偿事发经过： 我在这个公司上了不到两个月的班，公司把我炒了，我要求公司给予赔偿，但公司不同意，因为在此之前我递过辞职单，但还没满一个月，他说他们这是给我正常辞职，所以没有赔偿也不符合赔偿，像这种情况我应该怎么做
在公司工作快六年了,现公司要搬到新厂,新厂地处偏僻治安较差,而且交通非常不方便. 我们和公司签的合同还没到期,如果我们不想到新厂上班,公司是否应该给予适当的补偿?
生病期间合同到期。 公司不续签劳动合同，应该给予我相应补偿么？
本人因为生病，医生建议在家卧床修养一个月（有病假条）。在此期间劳动合同正好到期。 请问如果这时候，公司不再与我续签劳动合同，应该给予我补偿金么？如果应该，我的病假情况会不会影响赔偿的金额。 谢谢
我于2005年底进入公司工作，2006至2008年每年与公司签订期限为一年的劳动合同，2009年1月又与公司签订了期限为2年的劳动合同，现在因身体有病不能出勤，公司欲解除合同，应支付给我补偿金吗？如何支付？请给以解答,谢谢.
