已经在这个公司做了14年，在14年4月份之前一直与公司签订的是无固定期限劳动合同、工资发放方式是银行卡发放、考勤方式打卡、休假方式法定假日。现在公司裁员，提前一个月通知。 这个公司三度改名，也改换法人代表，但老板也就是董事长没有换始终是一个人。在14年前公司两度改名，但工龄延续。14年4月到现在又改一次公司名称，并让员工签了民事诉状，公司要求员工签订了民事起诉状，并没有要求员工到法院去，而是将已填好的固定格式的起诉状给员工签字按手印。事后公司再把这个协议拿去法院盖章。（请问这个协议是否合法？）14年4月到7月员工签的是内地分厂的合同。14年8月又签的目前公司名称的合同。 现在公司裁员，是否可以要求公司补缴没有买的社保（如果依工龄计算，社保应该买了14年，但实际只有11年零8个月）.及要求公司补齐去年未依劳动法规定赔偿的部分？ 因为这个协议没有一劳动法赔偿，但是当时在公司上班，迫于公司压力，不得不签。 想得到的帮助是，想走法律途径，请一名律师帮忙要求公司补缴没有买的社保
劳动人事争议仲裁院 仲裁裁决书 因市社会保障部门是我市有关实施征集、管理和发放各项社会保险金的政府机构，现共同申诉人提出要求被诉人依法补缴在职期间的保险费的请求，理应由共同申诉人自行向所辖的镇社会保障部门提请。 裁决书下来时间是2013年7月10 我离职时间是5月31日 请问我现在还可以到社保局要求被诉
2013年3月入职到2015年3月公司未缴纳社保，公积金，请问是否可以要求公司赔偿
2013年3月入职到2015年3月公司未缴纳社保，公积金，请问是否可以要求公司赔偿，如果赔偿，要怎么计算
在公司上班五年，第三年公司才帮交社保。前两年是否可以要求公司
在公司上班五年，第三年公司才帮交社保。前两年是否可以要求公司补交？
企业下掉我的社保得知可以补缴前几年未参加的社保是否可要求原企
企业下掉我的社保得知可以补缴前几年未参加的社保是否可要求原企业补缴
我工作三年多，公司未交纳社保及其他费用，现辞职是否可以要求公司补偿之前所未交的费用
我工作三年多，公司未交纳社保及其他费用，现辞职是否可以要求公司补偿之前所未交的费用。谢！
我工作三年多，公司未交纳社保及其他费用，现辞职是否可以要求公司补偿之前所未交的费用
我工作三年多，公司未交纳社保及其他费用，现辞职是否可以要求公司补偿之前所未交的费用。谢！
如果公司不予补缴社保，我是否可以要求公司给予我双倍经济补偿金？
本人与公司签订劳动合同在2014年12月1日开始生效，公司养老保险一直按时缴纳，直到2015年5、6月两月为缴纳养老；医疗从2015年4月缴纳一个月之后在无缴纳，现向公司追缴养老保险5、6两月，医疗保险2014年12月至2015年4月与2015年5、6月保险。本人公司的医疗并不是我现在的公司在交，因为证件不齐全有另一家公司代缴，可是另
