我在电子厂上班，工作了半年，没有签劳动合同，想要辞职领导不批，不批就没有工资
我在电子厂上班，工作了半年，没有签劳动合同，想要辞职领导不批，不批就没有工资。我该怎么办？如果起诉的话要做什么准备，收集什么证据？
已经工作10月有余，没有签订劳动合同，因待遇不合理，想要辞职
我在一家私企上班，从2009年9月至今，有10个多月了 1.从2009年9月至2010年1月做两个甚至三个岗位的工作，却只领到一份报酬, 没拿到公司曾口头承诺的补贴。 2.从2010年2月至6月还是做两个岗位的工作，由于工作量不断增大,而没得到相应报酬，在这期间多次向公司要求给予合理的补贴，都被拒绝了. 因没有签订劳动合同，现已
我现在想要辞职，辞职申请也交了，不去上班会有什么后果吗，还有就是我在工作一年里五险一金是公司出一半自己出一半，我辞职之后是否能退还我自己出的那一半钱。
工作近两个月，没有签劳动合同，上班时老板也没讲，现在我要辞职老板要扣我百分之4十工资
工作近两个月，没有签劳动合同，上班时老板也没讲，现在我要辞职老板要扣我百分之4十工资，我有权要回这百分之4十工资吗？
上班一个半月没有签订劳动合同因工作加重想辞职老板不同意不给工资
我2月24在一个私人的电商公司上班（不知道算不算公司）刚开始还好 后来老板就一直的在加重我们工作量 （本来一人负责一个店铺他要求我们负责三个店铺） 自己承受不了压力想辞职 4月4号提出辞职他不同意 说未满三月不能辞职 4月11号他又开会说明提成计算方法 与我们进公司时说的提成计算方法一点都不同 我当时就再次提
我在1家甜品店工作半年了，1直没有签劳动合同，现在因为1些纠纷想要辞职
我在1家甜品店工作半年了，1直没有签劳动合同，现在因为1些纠纷想要辞职。请问我能不能随时离职？还有我能得到什么补偿？
公司没签订劳动合同，周六上班没双倍工资，过年没有带薪休假，现在我辞职需要提前一个月吗？（已经工作1年
公司没跟我签订劳动合同，但又给我买社保，周六算正常上班，没有双倍工资，过年国家规定的7天假，公司反而把7天的工资扣了，现在我工作1年了，请问我需要尽义务提前一个月跟公司辞职吗？
工作两年没有劳动合同没有保险，我们辞职不干了工资拖了半年了也不发
工作两年没有劳动合同没有保险，我们辞职不干了工资拖了半年了也不发，应该怎么办
没有签劳动合同的情况下，工作了有4个月想要辞职但领导不批准，
没有签劳动合同的情况下，工作了有4个月想要辞职但领导不批准，那该怎么办呢？
我在工厂里上班没有劳动合同因为工作太累想要辞职可是老板不批我
我在工厂里上班没有劳动合同因为工作太累想要辞职可是老板不批我该怎么办？
工作半年了老板一直拖着不给签合同，辞职的人拖欠的工资都没有结清
工作半年了老板一直拖着不给签合同，辞职的人拖欠的工资都没有结清。有律师可以帮我们吗？谢谢。
